Inhoudsopgave
Wat zijn Vitaliteitsuren?
Vitaliteitsuren zijn uren die je mag besteden aan afspraken die zijn gemaakt over je eigen duurzame inzetbaarheid. Ook mag je deze uren omzetten in geld om deze afspraken te kunnen financieren (denk bijvoorbeeld aan een cursus of training). Je mag je vitaliteitsuren ook inzetten voor verlof.
Welke schaal hbo sociaal werk?
Deze valt namelijk in de 8e schaal. Dat betekent dat je bij een fulltime dienstverband een bedrag verdient van €2.712 bruto per maand.
Welke schaal locatiemanager kinderopvang?
Locatiemanager a.i. Inschaling conform CAO kinderopvang schaal 10.
Heeft cao sociaal werk een 13e maand?
De hoogte van de eindejaarsuitkering wordt maandelijks berekend en bedraagt 8,3% van het door de werknemer feitelijk verdiende maandsalaris en de volgende elementen: ouderschapsverlofvergoeding (uit artikel 5.11) en/of.
Wat is het Vitaliteitsbudget?
Het vitaliteitsbudget is een bedrag dat u kunt gebruiken om interventies in te zetten bij uw medewerkers. Zo verbetert u de vitaliteit van uw medewerkers, vermindert verzuim en bespaart kosten. Denk aan een stoppen-met-roken-training of een coachingsprogramma ‘voeding en beweging’.
Hoeveel verdient een social worker HBO?
Het salaris van een Maatschappelijk Werker begint bij de €2.023 als je net bent afgestudeerd en kan oplopen tot €5.643 per maand in de hoogste trede.
Hoeveel verdient een sociaal werker niveau 4?
Na je opleiding start je op ongeveer 2293 euro bruto*. Na 5 jaar verdien je ongeveer 2898 euro bruto per maand. Per uur is dat omgerekend 16,75 euro bruto.
Wat verdiend een leidster in de kinderopvang?
Een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang verdient zo tussen de €1880,- en €2600,- bruto per maand. Het bedrag hangt af van onder meer ervaring en leeftijd. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bijvoorbeeld 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Is IKB 13e maand?
Het Individueel Keuzebudget (IKB) is een budget in geld van de werknemer. Het IKB bestaat uit: De (voormalige) vakantietoeslag, dit is 8 procent van het feitelijk verdiende salaris. De (voormalige) eindejaarsuitkering, dit is 8,3 procent over het salaris en de vakantietoeslag.
Wat valt onder cao sociaal werk?
In de cao Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao is voor iedereen die in de sectoren sociaal werk, welzijn en maatschappelijke dienstverlening werkt.