Inhoudsopgave
Wat is een Zoekjaar?
Wil een immigrant na studie, promotie of onderzoek in Nederland werken? Dan vraagt hij of zij een verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden aan. Daarmee krijgt de immigrant 1 jaar de tijd om een baan te vinden. Of een eigen bedrijf te starten in Nederland.
Wie moet een tewerkstellingsvergunning aanvragen?
Komt uw buitenlandse werknemer korter dan 3 maanden in Nederland werken, dan vraagt u meestal een tewerkstellingsvergunning (TWV) aan bij UWV. Komt uw buitenlandse werknemer langer dan 3 maanden in Nederland werken, dan vraagt u meestal een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) aan bij de IND.
Wat is bewijs van volledige uitbesteding van de salarisadministratie aan de Sociale Verzekeringsbank SVB?
Bewijs van volledige uitbesteding van de salarisadministratie aan de Sociale Verzekeringsbank (SVB). De officiële bescheiden waaruit blijkt hoe groot uw belang in de vennootschap is (eigendomspercentage); Een kopie van uw arbeidsovereenkomst (of overeenkomsten, als u meerdere banen heeft);
Hoe wordt je een erkende Refferent?
Alleen organisaties kunnen zich laten erkennen als referent, personen niet. Om erkend referent te worden moet uw organisatie beoordeeld zijn als een betrouwbare partner voor de IND. Na erkenning wordt uw organisatie vermeld in het openbaar register erkende referenten.
Wat is Zoekjaar hoogopgeleiden?
Het ‘zoekjaar hoogopgeleiden’ geeft hoogopgeleide vreemdelingen, tot drie jaar na afstuderen, promoveren of wetenschappelijk onderzoek doen, een jaar de tijd om een baan als kennismigrant te vinden of een innovatief bedrijf te starten.
Wat is een Zoekjaar visum?
Als een internationale student is afgestudeerd aan een Nederlandse hogeschool of universiteit, kan deze een verblijfsvergunning aanvragen voor een zogenaamd ‘zoekjaar’. In dat zoekjaar kan hij/zij in Nederland op zoek gaan naar een baan.
Waarom werkgeversverklaring IND?
Het invullen van de werkgeversverklaring in strijd met de waarheid levert mogelijk een misdrijf op (zoals valsheid in geschrifte) en kan leiden tot het doen van aangifte. Voor iedere werkgever moet 1 exemplaar worden ingevuld en ondertekend.
Hoe lang duurt uitbetaling PGB?
Zorgverleners uitbetalen op basis van een urenbriefje Dat kun je doen op Mijn PGB of op een urenbriefje dat je per post naar de SVB stuurt. De SVB controleert alle gegevens en betaalt je zorgverlener binnen 10 werkdagen uit.