Inhoudsopgave
Welke werkervaring is relevant?
Kortweg kan je relevante werkervaring herkennen aan:
- Duidelijke overeenkomsten tussen jouw taken en verantwoordelijkheden in de betreffende baan en de vereisten in de vacaturetekst.
- De datum: dateert de werkervaring van langer dan 15 jaar geleden, dan is die baan minder relevant.
Wat kan je schrijven bij werkervaring?
Nog even in het kort het vermelden van werkervaring op je cv op een rijtje:
- Naam van de werkgever.
- Functietitel (laat deze aansluiten op de vacature)
- Werkperiode in maanden en jaren.
- Werkzaamheden, taken verantwoordelijkheden.
- Prestaties en resultaten.
- Vaardigheden, kennis, kwaliteiten.
Wat is relevant op cv?
aanvullende elementen. Je cv bestaat minimaal uit de volgende elementen: persoonlijke gegevens, ervaring (werk, stages, nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk), opleidingen/cursussen, kerncompetenties en je talenkennis. Aanvullende elementen kunnen je passies/hobby’s zijn of bijvoorbeeld referenties.
Welke andere relevante informatie over je werkervaring Wil je delen?
Wat is de sectie werkervaring Het werkervaringsgedeelte moet informatie bevatten over je werkgeschiedenis, namen van bedrijven en organisaties, functietitels, verantwoordelijkheden op de werkplek, verworven vaardigheden en behaalde prestaties.
Wat als je geen baan kunt vinden?
Wat als je geen werk kunt vinden?
- Wat te doen wanneer je geen werk kunt vinden?
- Open een groot sollicitatie-offensief.
- Ga een extra opleiding doen.
- Ga vrijwilligerswerk doen.
- Neem tijdelijk simpel werk aan.
- Ga ervaring opdoen in het buitenland.
Welke functienaam?
Een functienaam of functietitel schept duidelijkheid binnen je bedrijf. Een heldere functienaam helpt ook klanten, leveranciers en andere relaties van je bedrijf te begrijpen wat de persoon binnen jouw bedrijf precies doet en welke bevoegdheid hij heeft.