Welke vragen stel je vooraf aan sollicitatie?
Bellen voordat je solliciteert: de do’s & don’ts
- Stel niet alleen vragen over de procedure.
- Passeer de recruiter niet.
- Wacht nog even met je cv.
- Controleer of je kans maakt.
- Vraag de leidinggevende waarom er een vacature is.
- Overvraag niet.
- Heb geen kritiek op de vacature-eisen.
- Vraag je netwerk waarom jij geschikt bent.
Hoe lang wachten op contract?
Meestal is dit een maand. Heb je geen opzegtermijn in je arbeidsovereenkomst? Dan zal je moeten wachten totdat het contract van rechtswege automatisch eindigt – tenzij je nog in je proeftijd zit.
Wat is de beste E met streepje?
Er zijn twee verschillende soorten. Zo heb je een E met streepje naar links (è) of een E met streepje naar rechts (é). Welke het beste in jouw tekst past ligt aan de nadruk die jij wilt bereiken met het teken. Wanneer het een afgekapte ‘e’ betreft, zoals in “het” en “ben”, moet het streepje naar links.
Wat is een korte streepje?
Het korte streepje is doorgaans naast het cijfer nul op het toetsenbord te vinden. Het wordt in de volgende gevallen gebruikt: als afbreekteken om een woord aan het eind van een regel af te breken;
Hoe maak je een streepje naar rechts?
accent aigu – streepje naar rechts – É: 1 Ga naar de positie waar jij de letter wilt plaatsen. 2 Druk op de E toets en houd deze ingedrukt. 3 Je krijgt nu een ballonnetje te zien met de mogelijkheden. 4 Voor een streepje naar rechts druk je nu op de (nummer) 1 toets op je toetsenbord of klik op de – é – in het ballonnetje.
Wat is een lange streepje?
Lang streepje: – of —. Het lange liggende streepje – het gedachtestreepje – zit niet apart op het toetsenbord. Je kunt het in verschillende programma’s, zoals Word, maken door de ctrl-toets ingedrukt te houden en de min van het numerieke toetsenbord in te typen.
Welke vragen kunt u stellen?
- Waarom is er een vacature voor deze functie?
- Wat voor persoon zoekt u?
- Hoe is het team samengesteld en wat zijn de belangrijkste eisen om in dat team te passen?
- Wat zijn de belangrijkste taken die de nieuwe werknemer meteen moet oppakken en waarom?