Inhoudsopgave
Welke vragen stel je in een interview?
De 10 meestgestelde interviewvragen en hoe u ze beantwoordt
- Vertel eens iets over uzelf.
- Waarom wilt u hier werken?
- Wat zijn uw sterke kanten?
- Wat zijn uw zwakke kanten?
- Wat hebt u tot nu toe bereikt?
- Wat is de moeilijkste situatie die u op uw werk heeft meegemaakt?
- Wat vond u (niet) leuk aan uw vorige baan?
Wat is suggestieve lichaamstaal?
nieuwe gedachten oproepend, beïnvloedend. Een suggestief verhaal maakt indruk door de boeiende beelden die het oproept.
Hoe stel je een interview Guide op?
vuistregels interview guide
- introductie.
- begin: persoonsgegevens (gestructureerd)
- makkelijke vragen gaan vooraf aan moeilijke.
- neutrale vragen voor gevoelige onderwerpen.
- topics in (chrono)logische volgorde.
- van breed naar smal, soms andersom.
Hoe bedenk je goede vragen?
Stel bij elke definitie van een begrip de vraag “Wat is een?” of “Wat betekent?”. Stel telkens als in de stof een verband wordt aangegeven de vraag: Wat hebben deze zaken met elkaar te maken? Stel bij elke bewering de vraag “Waarom is dat zo?” Draai een feitelijke mededeling om in een vraag.
Wat is een goede vraag?
Een duidelijke vraag zorgt voor een duidelijk antwoord. Een onduidelijke vraag zal leiden tot een onduidelijk antwoord. Als je weet hoe je de goede vragen moet stellen, kun je alles weten. Een probleem is niets anders dan een vraag waar je nog geen antwoord op hebt.
Hoe stel je een moeilijke vraag?
Veel plezier!
- Weet wat je wil weten. Het ligt voor de hand, en toch is het zo belangrijk.
- Stel open vragen – maar niet altijd.
- Wees bewust hoeveel je stuurt.
- Go with the flow.
- Less is more.
- Luister actief.
- Creëer psychologische veiligheid.
- Heb een dieper gesprek – of niet.
Wat is belangrijk in een interview?
Zorg ervoor dat je gesprekspartner(s) zich op hun gemak voelen. Zorg voor een prettige ruimte, iets te drinken. Zorg voor anonimiteit als dat nodig is. Wees beleefd en heb respect voor je gesprekspartner.
Wat is een goede open vraag?
Voorbeelden van open vragen:
- Wie zijn er betrokken bij de organisatie van deze beurs?
- Wat is volgens jou de beste film van dit moment?
- Waar heb jij boodschappen gedaan?
- Wanneer komt er een vervolg op dit gesprek?
- Hoe gaan wij dit probleem oplossen?
- Welke boeken ga jij lezen voor je examen?
- Waar denk je nu aan?