Welke soorten controles zijn er?

Welke soorten controles zijn er?

Interne controle, internal control en management control zijn alle vormen van control die het management ondersteunen om de organisatie te beheersen. Toch hebben ze alle een andere reikwijdte en/of perspectief. Om het vakgebied van Managementcontrol te duiden worden hieronder de verschillende vormen kort toegelicht.

Wie geeft een in control statement af?

In het ‘In control statement’ legt het ondernemingsbestuur verantwoording af over de kwaliteit van de interne beheersing. Effectiviteit regelgeving; schandalen zijn een verschijning van alle dag. En telkens weer probeert men de schandalen te bestrijden met nog meer regels.

Wat is voldoende en geschikte controle informatie?

het voldoende zijn (van controle-informatie) – De maatstaf voor de hoeveelheid controle-informatie. Hoeveel controle-informatie nodig is, is afhankelijk van de inschatting door de accountant van de risico’s op een afwijking van materieel belang en van de kwaliteit van die controle-informatie.

Wat is diepgaande invloed?

met een diepgaande invloed – Een term die binnen de context van afwijkingen wordt gebruikt voor het beschrijven van de gevolgen voor de financiële overzichten van afwijkingen of van de mogelijke gevolgen voor de financiële overzichten van eventuele afwijkingen die niet zijn gedetecteerd als gevolg van de onmogelijkheid …

Hoe controleert een accountant de jaarrekening?

Uitleg controleverklaring. Bij een controleopdracht controleert de accountant of de jaarrekening die het bestuur heeft opgesteld een goede weergave is van de financiële situatie van de onderneming. In de controleverklaring geeft de accountant zijn onafhankelijke mening hierover in de vorm van een oordeel.

Welke bedrijven moeten hun jaarrekening door een accountant laten controleren?

Deze accountantscontrole moet uitgevoerd worden bij ondernemingen die 2 jaar op rij voldoen aan 2 van de volgende 3 kenmerken (groottecriteria):…Wanneer geldt controleplicht van uw jaarrekening?

  • Omzet meer dan € 12 miljoen;
  • Balanstotaal meer dan € 6 miljoen;
  • Aantal medewerkers meer dan 50 (fte).