Inhoudsopgave
Welke evaluatiemethoden zijn er?
We onderscheiden drie hoofdvormen van evalueren: • planevaluatie; • procesevaluatie; • effectmeting. Welke vorm het meest geschikt is, is afhankelijk van het doel dat je hebt geformuleerd.
Wat zijn evaluatiemethoden?
Procesevaluatie. Met een procesevaluatie kunt u nagaan of activiteiten op de juiste wijze en naar tevredenheid zijn uitgevoerd. U komt te weten wat goed ging bij de uitvoering, maar ook wat tegenviel of niet gelukt is. Daarnaast kunt u te weten komen waarom bepaalde activiteiten achterblijven bij de verwachtingen.
Wat zijn Evaluatiepunten?
Evaluatie is het verzamelen, interpreteren en presenteren van informatie teneinde de waarde van een resultaat of proces te bepalen. Hierbij kan het gaan om het waarderen van de resultaten van personen of bedrijven, maar ook om het waarderen van alternatieve oplossingen.
Hoe kan je evalueren?
Een evaluatie is bedoeld om te leren van je ervaringen. Richt je daar dus ook op. Kijk naar wat er goed ging (mensen leren meer van successen dan van fouten) en bedenk bij dingen die niet goed gingen vooral hoe het de volgende keer beter kan. Blijf niet hangen in foutanalyses en beschuldigingen.
Wat zijn goede evaluatie vragen?
Procesevaluatie: het Verloop
- Hoe verliep het proces? Was er voor de juiste aanpak gekozen? Wat ging er goed?
- Hoe verliep de communicatie? Intern en extern.
- Kon iedereen zijn afspraken nakomen?
- Waren er onverwachte gebeurtenissen? Hoe is hiermee omgegaan?
- Wat heb je nodig om het volgende keer beter te doen?
Waar moet een evaluatieverslag aan voldoen?
Soms moet je zo’n verslag alleen maken, maar in andere gevallen moet je reflecteren op een groepsproces en dat evalueren. Daarvan moet je schriftelijk verslag doen aan lezers die niets van het onderwerp en het onderzoek afweten. Je zult dus veel moeten uitleggen, uiteraard in correct Nederlands.
Hoe schrijf ik een goede evaluatie?
Instructie
- Bepaal wat je wilt evalueren. Baken het onderwerp af en maak het zo specifi ek mogelijk.
- Bepaal de aandachtsgebieden waarop je wilt evalueren.
- De teamleider start.
- Voer het inhoudelijke evaluatiegesprek.
- Bepaal verbeteracties en leg ze vast.
- Evalueer de evaluatie!
Wat is een goede evaluatie?
Een goede evaluatie bevat de volgende elementen: focus, zowel in de groep als op de juiste vraag; alle informatie op tafel; gedragen besluiten, en concreet uitvoerbare en controleerbare vervolgafspraken.
Hoe schrijf je een eindevaluatie?
Instructie
- Bepaal wat je wilt evalueren. Baken het onderwerp af en maak het zo specifi ek mogelijk.
- Bepaal de aandachtsgebieden waarop je wilt evalueren.
- De teamleider start.
- Voer het inhoudelijke evaluatiegesprek.
- Bepaal verbeteracties en leg ze vast.
- Evalueer de evaluatie!
Wat vraag je in een evaluatie?
Waar moet een goede evaluatie aan voldoen?
Hoe schrijf je een evaluatieverslag zorg?
Tijd en aandacht
- Neem de tijd. Evalueer niet zomaar even tijdens de verzorging, maar ga er voor zitten.
- Gebruik LSD (Luisteren, Samenvatten, Doorvragen).
- Vraag ook andere betrokkenen zoals andere zorgverleners en familie wat zij vinden.
- Betrek de partner/mantelzorger bij de evaluatie.
- Evalueer de volgende onderdelen: