Inhoudsopgave
Wat zijn nevenactiviteiten contract?
In beginsel mag een medewerker nevenwerkzaamheden verrichten, dat wil zeggen naast zijn werk ander werk uitvoeren. Dit wordt in de praktijk vooral gedaan door parttimers, hoog geschoolde medewerkers en medewerkers in bepaalde sectoren zoals het onderwijs.
Waarom wachtdagen bij ziekte?
Waarom hanteren werkgevers wachtdagen? Veel werkgevers hanteren wachtdagen als middel om het ziekteverzuim laag te houden. Werknemers vinden het niet leuk wanneer zij vakantiedagen of salaris kwijt raken door ziekte. Je ziet in de praktijk dat werknemers zich minder snel ziek melden en toch langer door werken.
Wat zijn nevenactiviteiten in CV?
Voorbeelden van nevenactiviteiten op je cv
- Mantelzorg: verzorgen van een vriend of familielid.
- Collectant voor een stichting/ goed doel.
- Bestuursfunctie bij een club of vereniging.
- (Vrijwilligers)werk bij een politieke partij.
- Actief zijn in een ouderraad op een school.
- Vrijwilligerswerk bij een vereniging.
Wat valt er onder nevenfuncties?
Een nevenfunctie is een positie die men bekleedt of een activiteit die men naast zijn of haar primaire beroep uitoefent. Voor het uitoefenen van een nevenfunctie is men vaak enkele dagen per maand of jaar bezig. Nevenfuncties worden uitgeoefend naast de primaire bezigheid.
Hoe vaak wachtdag inhouden?
Er geldt geen maximaal aantal wachtdagen. Maar twee keer ziek binnen vier weken geldt als één ziektegeval (ook al zijn het twee totaal verschillende oorzaken). Dat betekent dus dat je nooit aan meer dan dertien wachtdagen kunt komen (4 x 13 = 52 weken).
Wat voor soort dienstverband?
Er zijn verschillende soorten arbeidscontracten, zoals een vast contract (onbepaalde tijd), een tijdelijk contract (bepaalde tijd), een uitzendcontract, een detacheringscontract, een modelcontract en een oproepcontract.