Wat zijn Kernresultaten?
Kernresultaten zijn indicatoren die je laten zien inhoeverre de realisatie van een doelstelling vordert. Zie ze als waypoints op een GPS-apparaat die je naar je bestemming leidt.
Hoe werkt Okr?
OKR staat voor Objectives & Key Results. Het is een manier van werken binnen je organisatie. Hierbij bepaal je eerst doelstellingen (objectives). Vervolgens koppel je deze doelstellingen aan meetbare resultaten (key results).
Hoe maak je een Okr?
Aan de slag met OKR
- Stel je Objectives in. Als je begint met het instellen van jouw eerste OKRs, begin dan met het definiëren van een doelstelling voor jouw bedrijf.
- Definieer jouw Key Results. Onder elk team plaats je meetbare key results.
- Jouw OKRs bijwerken.
- Plan uw activiteiten.
- Bekijk jouw OKRs.
Hoe maak je een OKR?
Wat is OKR software?
Het OKR-kader is ontworpen door Andy Grove, ex-CEO van Intel, en maakt het mogelijk om doelen te bepalen en die vervolgens te evalueren. OKR staat voor ‘Objectives and Key Results’, dat wilt zeggen je doel en de resultaten die dienen om dat doel te behalen.
Wat is Okr onderwijs?
De basisschooldirecteur maakt wanneer een kind van school wisselt een onderwijskundig rapport (OKR) over de schoolvorderingen en leermogelijkheden van het kind. Het doel van dit rapport is dat de opvolgende school informatie krijgt zodat deze voor een doorlopende leerlijn kan zorgen.
Wat zijn business objectives?
Business objectives en goals zijn je rationele en meetbare doelen die je op een kort tot middellang termijn wilt behalen. Je drijfveren (zoals je BHAG of missie/visie) zijn je doelen die je wilt behalen over 10 tot 20 jaar.
Hoe begin je een SMART doel?
Begin je doel met “ik”. Gebruik na “ik” een doe- of meet-woord: maak, kan, ken, heb inzicht in, begrijp, pas toe, weet, et cetera. Beschrijf hierna SMART in concrete woorden en in meetbare termen wat je doel is om te leren: je doel of vaardigheid. Niet: Ik ga beter orde houden.
Wat is een Okr onderwijs?