Wat zijn goede vragen aan een sollicitant?

Wat zijn goede vragen aan een sollicitant?

Sollicitatievragen die je kunt stellen om daar achter te komen:

  • Beschrijf jezelf eens in vijf woorden.
  • Welke hobby’s heb je?
  • Waar word je gelukkig van?
  • Hoe zou jouw beste vriend jou omschrijven?
  • Noem eens een positieve eigenschap van jezelf.
  • Noem eens een belangrijke keuze die je hebt gemaakt in je leven.

Welke vragen kan ik stellen tijdens een sollicitatiegesprek?

Goede sollicitatievragen? Hier een paar voorbeelden!

  • Hoe ziet een typische werkdag eruit?
  • Wat zou mijn allereerste opdracht zijn?
  • Wat wordt er van mij verwacht in de eerste maanden?
  • Welke verantwoordelijkheden krijg ik precies?
  • Wat is de grootste uitdaging van deze baan?
  • Hoe gaat de samenwerking met de teamleiders?

Welke vragen kun je stellen bij een sollicitatiegesprek als werkgever?

Stel vragen die peilen naar de motivatie, competenties, werkstijl, ambitie en persoonlijkheid.

  • Vragen om de motivatie te checken:
  • Vragen om de competenties te checken:
  • Vragen om de werkstijl te checken:
  • Vragen om de ambitie te checken:
  • Vragen om te checken of de persoonlijkheid van de kandidaat past binnen je team.

Wat onderscheidt jou?

Bedenk je dat je eigen talent vanzelfsprekend is voor jou, terwijl anderen het als speciaal ervaren. Vraag het aan je partner, collega’s of aan je vrienden. Wat is jouw kracht, wat kenmerkt jouw manier van werken? Recruiters zijn geinteresseerd in kandidaten die iets extra’s kunnen toevoegen aan de organisatie.

Wat zijn mijn sterke punten?

Mijn sterke punten
Ik kan goed met anderen omgaan. Ik ben een harde werker.
Ik ben een doorzetter. Ik heb een goede fysieke conditie.
Ik weet heel goed wat ik kan en wat ik niet kan. Ik leer graag bij.
Ik kan opmerkingen goed verdragen. Ik heb een goed ruimtelijk inzicht.

Wat zijn je sterke punten?

Deze staan hieronder in een lijst positieve eigenschappen:

  • Behulpzaam.
  • Doorzettingsvermogen.
  • Enthousiast.
  • Flexibiliteit.
  • Innovatief.
  • Kritisch.
  • Loyaal.
  • Oprecht.

Wat zijn mijn goede en slechte eigenschappen?

Goede en slechte eigenschappen

Positieve eigenschappen Negatieve eigenschappen
Zorgzaam Overbezorgd
Flexibel Geremd
Geduldig Ongeduldig
Zelfstandigheid Eigenwijs

Wat zijn je zwakke punten?

Zwakke punten:

  • Onzekerheid.
  • Afwachtend.
  • Alles zelf willen doen.
  • Altijd het laatste woord willen hebben.
  • Impulsiviteit.
  • Kritisch.
  • Chaotisch.
  • Te veel hooi op de vork nemen.

Wat zeg je tijdens een sollicitatiegesprek?

Begin met je naam, leeftijd en geef een paar karaktereigenschappen. Vertel in een paar zinnen wat jou bezighoudt en vooral waar je passie ligt. Wanneer je vanuit je passie vertelt, zullen je ogen gaan twinkelen en komt er vanzelf een informeel gesprek op gang.

Wat mag je niet vragen tijdens een sollicitatiegesprek?

Een werkgever mag u tijdens de sollicitatieprocedure alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert. Hij mag u in de regel geen vragen stellen over priv├ęzaken of uw gezondheid.