Wat wordt er gevraagd bij een sollicitatie gesprek?
1. Vertel iets over jezelf. Een goede manier om deze vraag te beantwoorden is eerst iets te vertellen over het heden, dan over het verleden en daarna over de toekomst. Zo kun je benoemen wat je nu doet, hoe je daar terecht bent gekomen en waarom je zo enthousiast bent over de baan waarvoor je nu op gesprek bent.
Wat is een klik gesprek?
Wat is een klikgesprek? Tijdens dit gesprek (live/telefoon/videobellen) maken we kennis met elkaar. We onderzoeken of mijn manier van werken past bij jouw vraag. Op die manier ontdekken we of het tussen ons ‘klikt’.
Wat wil ik weten van een sollicitant?
15 vragen die recruiters altijd stellen aan sollicitanten
- Vertel eens iets over jezelf.
- Wat zijn je sterktes?
- Wat zijn je zwaktes?
- Waarom solliciteer je?
- Aan welke manier van leidinggeven geef jij de voorkeur?
- Wat ga je ons brengen?
- Waar zie je jezelf over vijf jaar?
- Hoe zie jij jezelf in deze functie?
Waarom een kennismakingsgesprek?
Zo kan hij of zij zien of jij gemotiveerd bent en of je je goed hebt voorbereid. Als jij het bedrijf goed hebt gecheckt, kun jij namelijk vertellen dat de bedrijfscultuur goed bij je past. Of dat je je aansluit bij hun visie. Of dat de functie precies is wat jij leuk vindt en altijd al hebt willen doen.
Hoe voer ik een Klikgesprek?
Wat kan je doen om de klik te bevorderen?
- Ga het gesprek in met de intentie om de ander te willen helpen om het probleem van de organisatie op te lossen. Daar zoeken ze immers een functionaris voor.
- Sta open voor de ander.
- Zoek overeenkomsten, gerust van persoonlijke aard.
- Wees jezelf.
Wat is een vervolggesprek?
Tijdens de sollicitatieprocedure ziet en spreekt u meerdere sollicitanten. Soms houdt u tijdens een sollicitatieprocedure nog een ronde met gesprekken na het eerste sollicitatiegesprek. Dit wordt het vervolggesprek genoemd.