Inhoudsopgave
Wat moet een OR-lid kunnen?
Over het algemeen zijn de volgende competenties belangrijk voor OR-leden: vergaderen, samenwerken, overleggen, overtuigen, beargumenteren, analyseren, beoordelen en durven. Specifieke competenties voor OR-leden zijn bijvoorbeeld het voorzitten, organiseren, onderhandelen, ondernemen, plannen en leiden.
Hoe kun je lid worden van een ondernemingsraad?
Om kandidaat te kunnen worden moet u ten minste een jaar in dienst zijn van uw werkgever. Als u belangstelling hebt voor het lidmaatschap van de ondernemingsraad van uw werkgever dan kunt u het beste contact opnemen met de ambtelijk secretaris van uw ondernemingsraad en met de VHP-Zorg.
Wat is de contributie van de FNV?
Een lidmaatschap bij de FNV kost de eerste 4 maanden slechts €6,25 per maand*. Daarna maximaal €17,75 per maand afhankelijk van jouw inkomen. Als student, werknemer met een (tijdelijk) lager inkomen of gepensioneerde is je contributie lager. Bereken jouw contributie met onze rekentool.
Wat verwacht je van de OR?
Wat mag je verwachten van de OR? Enerzijds is de OR er om de medewerkers te vertegenwoordigen, anderzijds is de OR er om jou als werkgever van advies te voorzien en mee te denken over belangrijke beslissingen. Dit betekent dat ze invloed mogen uitoefenen op de keuzes die je wilt maken binnen je organisatie.
Wat kan de OR voor mij betekenen?
Het gaat bijvoorbeeld om het adviesrecht bij reorganisaties, wijzigingen in de organisatie en uitbestedingen. Ook heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht op een aantal regelingen, zoals een ziekteverzuimregeling, dienstroosters, aanstellings- en ontslagbeleid, bevorderingsbeleid en beoordelingsbeleid.
Kun je ontslagen worden als je in de OR zit?
Als lid van de ondernemingsraad (OR) heeft u ontslagbescherming. Dit betekent dat een mogelijk ontslag niks te maken mag hebben met uw OR-lidmaatschap.
Wat mag een OR-lid?
De Wet op de Ondernemingsraden geeft de ondernemingsraad (OR) een aantal rechten. Deze bevoegdheden zijn: adviesrecht, instemmingsrecht, initiatiefrecht en recht op informatie van de werkgever. Vooraf duidelijke afspraken maken over het proces helpt in de samenwerking tussen de OR en bestuur of directie.
Wat valt onder contributie?
Contributie wordt in de standaardtaal gebruikt in de betekenis ‘geldelijke bijdrage’. Wie lid is van een vereniging moet vaak een contributie betalen. In die laatste meer specifieke context wordt ook lidmaatschapsbijdrage gebruikt in de standaardtaal, al is dat woord niet zo frequent.
Wat valt er onder contributie?
Contributie (vooral gangbaar in Nederland) of lidgeld (algemeen Belgisch-Nederlands) is het periodiek door een lid van een vereniging bij te dragen bedrag aan de vereniging voor het behouden van zijn of haar lidmaatschap.