Inhoudsopgave
Wat met bedrijfswagen bij ontslag?
Beëindigt de werkgever de samenwerking van dag op dag – met betaling van de verbrekingsvergoeding of om dringende reden – dan moet de werknemer de bedrijfswagen onmiddellijk inleveren. Bij verbreking wordt het voordeel in dat geval opgenomen in de berekeningsbasis van de verbrekingsvergoeding.
Hoe wordt bedrijfswagen berekend bij ontslag?
Als de bedrijfswagen dus privé mag worden gebruikt, maakt deze deel van het (jaar)loon en dient men ook rekening te houden met de waarde van dit voordeel bij het berekenen van de opzeggingsvergoeding. Er bestaat geen wettekst die voorschrijft hoe men de waarde van een bedrijfswagen precies zou moeten begroten.
Wat met leasewagen bij ontslag?
Kan je je bedrijfswagen of het leasingcontract overnemen? Werkgever en werknemer kunnen bij stopzetting van de arbeidsrelatie overeenkomen dat de werknemer de bedrijfswagen of eventueel het leasingcontract met betrekking tot de bedrijfswagen overneemt.
Wie betaalt stopzetting van leasecontract?
Bij het einde van de arbeidsovereenkomst moet die werknemer de auto teruggeven aan de werkgever. Maar de werkgever kan de werknemer niet bijkomend verplichten om een eventuele opzegvergoeding voor het leasecontract ten laste te nemen. Een clausule in de arbeidsovereenkomst die zo’n verplichting opneemt, is nietig.
Wat met extralegale voordelen bij ontslag?
In die kosten zitten uiteraard je loon, maar ook je vakantiegeld en eventuele premies. Ook extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, kinderbijslag, een auto of een gsm, moeten je werkgever aan jou uitbetalen. Daarvoor wordt een raming gemaakt van de werkelijke waarde.
Hoeveel uitbetalen na ontslag?
De arbeidsovereenkomstenwet stelt dat de opzegvergoeding gelijk is aan het loon dat overeenstemt met de duur van de opzegtermijn, of met het resterende gedeelte van die termijn. De vergoeding omvat niet alleen het gewone loon, maar ook alle voordelen zoals vermeld in uw arbeidsovereenkomst.
Waarmee rekening houden bij ontslag?
In de arbeidsovereenkomst staat met hoeveel maanden opzegtermijn u rekening moet houden. Als dit niet in het arbeidscontract is opgenomen, kijk of er een cao van toepassing is. Is dit niet het geval, dan geldt de wettelijke opzegtermijn.
Kan ik een leasing stopzetten?
Wil je je zakelijk leasecontract vroegtijdig beëindigen, dan zul je aan de leasemaatschappij een afkoopsom en eventueel een boete moeten betalen. Hoe deze worden berekend, kan enigszins per leasemaatschappij verschillen.