Inhoudsopgave
Wat mag niet ontbreken op een CV?
De onderdelen die niet mogen ontbreken op je cv zijn: Persoonlijke gegevens: voor- en achternaam, volledig adres, woonplaats, telefoonnummer, e-mailadres
Wat is een Dossiertest?
Een dossiertest is een test waarbij de kandidaat in een fictieve werkcontext wordt geplaatst die meestal verband houdt met het beheer van aanvragen/dossiers (subsidies, reglementen, ). Allereerst zullen de procedures en de verschillende regels die in het kader van dit werk moeten worden nageleefd worden uitgelegd.
Hoe lang wachten op resultaat Selor?
Wanneer krijg ik het resultaat van mijn test?
| Module | Timing resultaat |
|---|---|
| Luisteren | Binnen de 2 weken |
| Lezen | Binnen de 2 weken |
| Spreken (gesprek en/of presentatie) | Binnen de 2 weken |
| Schrijven | Binnen de 6 weken |
Wat is Laureatenlijst Selor?
Je bent geslaagd en je staat in de laureatenlijst Na de functiespecifieke screening stelt Selor de lijst met de best gerangschikte kandidaten op. Deze lijst heet de laureatenlijst of wervingsreserve. Een laureatenlijst heeft een bepaalde geldigheidsduur (bijvoorbeeld 1 of 2 jaar).
Wat is specifieke screening PC?
Doorgaans zijn dit de stappen: Generieke screening: je legt pc-testen af die je generieke competenties meten. Functiespecifieke screening: je legt testen af die de specifieke competenties meten voor de beoogde functie. Deze stap bevat soms een pc-test, en sluit altijd af met een interview.
Hoe kan ik statutair worden?
Statutair wil zeggen dat je vastbenoemd bent (een zogenaamde ‘ambtenaar’). Om voor zo’n statutaire functie in aanmerking te komen, moet je deelnemen aan een selectieprocedure en slagen voor de verschillende proeven. Contractueel wil zeggen dat je een arbeidsovereenkomst krijgt van bepaalde of onbepaalde duur.
Hoe maak je een Postbakoefening?
In de postbak zit een hele stapel berichten die kan variëren van korte memo’s en telefoonrekeningen tot vertrouwelijke brieven en zelfs hele rapporten. Het is jouw taak om in een bepaalde tijd de post af te handelen. Aan jou dus om uit te maken welke berichten prioriteit hebben en hoe je er best gevolg aan geeft.
Wat is een generieke screening?
Generieke screening: je legt pc-testen af die je generieke competenties meten. Functiespecifieke screening: je legt testen af die de specifieke competenties meten voor de beoogde functie. Deze stap bevat soms een pc-test, en sluit altijd af met een interview.
Hoe word ik een echte ambtenaar?
De opleidingen voor het beroep ambtenaar worden op alle niveaus in Nederland aangeboden. Dit betekent dat je zowel met een mbo-, hbo-, als een wo-opleiding aan de slag kunt gaan als ambtenaar. Houd er rekening mee dat het niveau bepalend is voor de banen die je als ambtenaar kan vervullen.