Inhoudsopgave
Wat is Trila?
trila – als je met z’n 3en overlegt. stavaza – stand van zaken.
Wat is een kantoor Jeukwoord?
betekenis & definitie. Jeukwoorden zijn termen die voornamelijk binnen kantoor sferen worden gebruikt en die objectief gezien inhoudelijk niets voorstellen. Jeukwoorden worden zo genoemd omdat ze een gevoel van weerzin opwekken bij eenieder die stil staat bij de ware betekenis er van.
Wat is de Stavaza?
Stavaza Afkorting voor stand van zaken.
Wat is een Bila?
Bilateraal gesprek, het is een mond vol en klinkt op zijn minst ietwat pompeus. Eigenlijk betekent het niet meer dan een gesprek tussen twee personen. Het woord bilateraal dat oorspronkelijk afkomstig is uit het Latijn, betekent letterlijk tweezijdig (bi = twee, lateraal is zijde) of van beide kanten.
Wat is een Jeukwoord?
woord dat irritatie oproept; woord dat ergernis opwekt; ergelijk woord dat als het ware voor jeuk zorgt Zelf vind ik ‘aanvliegen’ een jeukwoord. “Hoe vliegen we dat aan?” Meestal gaat het om iets op slinkse wijze erdoor te drukken.
Welke vragen stel je in een Bila?
Deze vragen kunnen helpen je betrokkenheid en interesse te tonen:
- Hoe gaat het met je?
- Waar maak je je nu het meest zorgen over?
- Hoe red je in deze situatie je werk/privé balans?
- Als er één ding is, dat ik nu kan doen om die balans makkelijker te maken, wat zou dat zijn?
- Hoe gaat het nu met je …….
Hoe bereid ik een Bila voor?
5. Bila checklist
- Ontdek de voorkeursstijl van je collega. Bekijk en onderzoek de voorkeursstijl van je gesprekspartner: hoe kun je het beste de aandacht van de ander trekken?
- Train jezelf in beter luisteren 2.0.
- Maak je gesprekspartner medeverantwoordelijk.
- Toon een beetje empathie.
Wat bespreek je in een Bila?
Bilaterale gesprekken zijn in eerste instantie bedoeld om dingen te bespreken die voor de medewerker relevant zijn. Onderwerpen die betrekking hebben op zijn persoonlijke leven. Op een informele manier moet het inzicht verschaffen in zijn staat van zijn, zowel binnen als buiten de werksituatie.
Wat is het doel van een Bila?
Het doel van het bilaterale overleg is om die zaken te bespreken met uw medewerker die alleen voor betreffende medewerker relevant zijn of die het persoonlijke leven van de medewerker betreffen en derhalve niet in een werkoverleg of afdelingsvergadering thuishoren.
Wat moet je in een Bila bespreken?
Wat vraag je in een Bila?
Het doel van een bila gesprek Die kunnen gaan over je werk, over wie je bent of wat je bezig houdt. In gesprek zijn met je manager over deze vragen, hoe hij of zij naar je kijkt is zinvol, vraag hem of haar om feedback op je vragen. Kortom: zie dit als fijne gesprekken die over jou mogen gaan.