Inhoudsopgave
Wat is politiek bestuurlijke sensitiviteit?
Een politiek sensitief persoon is zich bewust van de behoeftes en belangen van anderen en de omgeving én zijn of haar eigen invloed hier op. Een politiek-bestuurlijk sensitief ambtenaar weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en weet zich effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden.
Wat is gevoel voor bestuurlijke verhoudingen?
Gevoel voor bestuurlijke verhouding Je hebt inzicht in en bent alert op politieke ontwikkelingen en afbreukrisico’s, informele en formele verhoudingen, posities en belangen en speelt daar adequaat op in.
Wat leer je van politiek-juridische dimensie?
De politiek-juridische dimensie heeft te maken met het leren begrijpen van de politiek voor jou als student. Denk hierbij aan stemmen voor officiële verkiezingen. Maar ook interactief of actieve vormen van betrokkenheid bij besluitvorming op verschillende politieke niveaus.
Wat is een politiek bestuurlijke omgeving?
Werken bij een gemeente betekent opereren in een bestuur- lijke omgeving met politieke invloeden. Een ambtenaar heeft te maken met burgers, bestuurders van de eigen gemeente, bestuurders van andere overheden, en belangenorganisa- ties.
Wat is organisatie sensitiviteit?
De competentie Organisatiesensitiviteit geeft aan of je rekening houdt met de (informele) structuur en doelen van de organisatie en je eigen invloed hierop kent. Daarnaast geeft het aan of je actief meedenkt met de organisatie.
Wat is bestuurlijke context?
Iedere ambtenaar werkt namelijk in een politiek bestuurlijke context, of je nou werkt op een ministerie, bij een uitvoeringsorganisatie of toezichthouder of op een andere plek binnen de diverse lagen van de Nederlandse overheid.
Wat is een bestuurlijke omgeving?
Wat is organisatie sensitief?
De competentie Organisatiesensitiviteit geeft aan of je rekening houdt met de (informele) structuur en doelen van de organisatie en je eigen invloed hierop kent.
Wat is omgevingsbewustzijn?
Als je omgevingsbewust bent, beschik je over een goede kennis van organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren binnen en buiten je organisatie. Deze kennis benut je effectief voor je eigen functioneren en voor de organisatie waar je werkt.