Wat is ontslag met opzeggingsvergoeding?

Wat is ontslag met opzeggingsvergoeding?

De partij die de arbeidsovereenkomst beëindigt zonder dringende reden, zonder een opzeggingstermijn na te leven of met een ontoereikende opzeggingstermijn, moet de andere partij een opzeggingsvergoeding betalen (ook verbrekingsvergoeding genoemd).

Hoe weet je wat je opzegtermijn is?

De opzegtermijn gaat in vanaf de 1e van de volgende maand. Stel: u wilt per 1 april uit dienst, dan moet u uw contract uiterlijk voor 1 maart schriftelijk opzeggen. In de maand maart moet u dan gewoon nog werken. U mag een langere opzegtermijn afspreken met uw werkgever.

Wat is de opzegtermijn van uw werkgever?

De opzegtermijn is 3 maanden, als u 10 tot 15 jaar in dienst bent. De opzegtermijn is 2 maanden, als u 5 tot 10 jaar in dienst bent. De opzegtermijn is 1 maand, als u minder dan 5 jaar in dienst bent. Het staat uw werkgever vrij om een langere opzegtermijn met u af te spreken. Zorg dat dit duidelijk in uw schriftelijke arbeidsovereenkomst is

Wanneer wordt uw werknemer ziek nadat hij zijn opzegtermijn hebt betekend?

Uw werknemer wordt ziek nadat u hem zijn opzegtermijn hebt betekend… Wat nu? Indien de werknemer werd ontslagen met een opzegtermijn en hij wordt na de betekening van de opzeg ziek, dan kan u met geldige reden de arbeidsovereenkomst onmiddellijk en definitief beëindigen door een verbrekingsvergoeding uit te betalen waarop u het reeds betaalde

Wat is de opzegtermijn van een jaarcontract?

Opzegtermijn jaarcontract. Bij een aflopend jaarcontract, moet je een werknemer minimaal een maand van tevoren schriftelijk inlichten. Deze verplichting geldt als je van plan bent het jaarcontract te beëindigen, maar ook als je het wilt verlengen. Deze periode van één maand noemen ze ook wel de aanzegtermijn.

Wanneer wordt de opzegtermijn geschorst?

Indien de werknemer ziek wordt tijdens de opzegtermijn die u aan hem heeft betekend, wordt de opzegtermijn geschorst. Dit komt er in de praktijk op neer dat de einddatum van de opzegtermijn zal worden verschoven in functie van de duur van de ziekte.