Inhoudsopgave
Wat is ketensysteem?
Het periode- en ketensysteem is een wettelijk systeem binnen het arbeidsrecht voor reguliere werkgevers. In dit systeem staat omschreven hoeveel tijdelijke contracten een werkgever over een bepaalde periode mag geven.
Wat is de ketenregeling 2021?
Sinds 2020 kunnen werkgever en werknemer 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar aangaan. Het volgende contract is dan automatisch een vast contract. Het was tot en met 31 december 2019 mogelijk om 3 tijdelijke contracten in maximaal 2 jaar aan te gaan.
Hoeveel arbeidscontracten mag je geven?
Uw werkgever mag u in principe niet een onbeperkt aantal contracten voor bepaalde tijd geven achter elkaar. Heeft u drie tijdelijke contracten gehad of drie jaar onder tijdelijke contracten gewerkt bij uw werkgever, dan kunt u recht hebben op een vast contract.
Wat zijn de Onderbrekingsregels in het periode en ketensysteem?
Het periode- en ketensysteem Als tussen twee contracten een onderbreking zit van méér dan zes maanden, begint de telling opnieuw, dit is de zogenaamde onderbrekingsregel. De contracten die je als bedrijf in deze periode sluit, dienen in zijn geheel te worden uitgediend.
Wat is een Ketencontract?
Een tijdelijk contract gaat over in een vast contract als sprake is van een keten van meer dan drie tijdelijke contracten. Het vierde contract geldt dan als aangegaan voor onbepaalde tijd. Daarvoor moet tussen deze tijdelijke contracten niet meer dan zes maanden zitten.
Hoeveel contracten 2021?
Sinds 1 januari 2020 mag je drie arbeidsovereenkomsten geven voor bepaalde tijd in een periode van drie jaar. Het vierde contract in de reeks, of bij overschrijding van de maximale periode van drie jaar, wordt dan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Hoe vaak mag een contract verlengd worden 2021?
Je mag als werkgever maximaal drie tijdelijke contracten aanbieden over een periode van maximaal drie jaar. Het vierde contract geldt dan als arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Ook als je (per ongeluk) opnieuw een tijdelijk contract geeft wordt dit automatisch gezien als een vast contract.
Hoe vaak kan je een tijdelijk contract krijgen?
De wettelijke regels vanaf 1 januari 2020 zijn: U mag een tijdelijk contract maximaal 2 keer verlengen binnen 3 jaar. In totaal kunt u dus 3 tijdelijke contracten afspreken. Dit geldt voor de tijdelijke contracten die op of na 1 januari 2020 eindigen.