Inhoudsopgave
Wat is het verschil tussen lonen en salarissen?
Loon is dus de vergoeding die een werkgever voor je werk betaalt. Hoewel beide begrippen dus een beloning zijn voor geleverde arbeid, hanteert men de term loon in de regel voor arbeiders en salaris meer voor kantoorpersoneel.
Wat wordt er verstaan onder loon?
Loon is alles wat een werknemer van u krijgt op grond van zijn dienstbetrekking. Het gaat niet alleen om loon in geld, maar ook om loon in natura, kostenvergoedingen en aanspraken. Ook bestuurders en vrijwilligers kunnen als werknemer gezien worden.
Wat wordt als loon beschouwd?
Onder “loon” verstaat men: het loon in geld waarop de werknemer ingevolge zijn dienstbetrekking recht heeft ten laste van de werkgever; de fooien of het bedieningsgeld waarop de werknemer recht heeft ingevolge zijn dienstbetrekking of krachtens het gebruik.
Wat zijn de cao lonen?
Het CAO-loon inclusief bijzondere beloningen omvat de volgende elementen: Het brutoloon voor normale arbeidstijd van voltijdswerknemers. Alle bindend voorgeschreven, regelmatig betaalde toeslagen. Alle bindend voorgeschreven bijzondere (niet maandelijkse) beloningen, zoals de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering.
Waar vind ik mijn loonschaal?
Hoe hoger je functie wordt gewaardeerd, des te hoger is de loonschaal waarin die valt. Zo’n functiematrix vind je het gemakkelijkst door te zoeken in het cao-document op ‘functiematrix’, ‘functieraster’, ‘functie-indeling’ of iets soortgelijks. Daarbij staat per functie in welke schaal deze valt.
Wat is het gemiddelde inkomen in België?
Gemiddeld brutoloon: 3.758 euro per maand. Gemiddeld verdiende een werknemer die in 2019 voltijds werkte 3.758 euro bruto per maand. Dat blijkt uit de nieuwe resultaten van Statbel, het Belgische statistiekbureau, op basis van een loonenquête bij 118.164 werknemers bij Belgische bedrijven.
Is er sprake van wisselend Loon?
Dit betekent dat u minimaal 1 keer per jaar een loonstrook dient te ontvangen. Bij wisselend loon, zult u iedere periode een loonstrook moeten krijgen. In veel CAO’s is afgesproken dat bij iedere loonbetaling een loonstrook wordt verstrekt. Ook in dat geval heeft u dus het recht om elke maand/periode een loonstrook te ontvangen.
Wat is een loonstrook?
De werkgever is verplicht bij iedere wijziging van het uit te betalen bedrag een loonstrook uit te reiken aan de werknemer. Loon loonheffing : Over dit bedrag wordt de in te houden loonheffing (belasting) berekend. Dit is tevens het bedrag dat vermeld wordt op uw jaaropgave.
Hoe wordt de loonheffing berekend?
De op uw salaris in te houden loonheffing (belasting) wordt door middel van tabellen berekend. Voor iedereen die in loondienst werkzaam is, is de zogenoemde witte tabel van toepassing. Op uitkeringen zoals WW, pensioen, etc. is de zogenoemde groene tabel van toepassing.
Wat is de hoogte van de loonbelasting?
Percentage loonbelasting dat wordt berekend over de bijzondere beloningen en bepaalt de hoogte van de in te houden loonbelasting op bijvoorbeeld vakantiegeld, overwerk, uit te betalen vakantie-uren, etc. De op uw salaris in te houden loonheffing (belasting) wordt door middel van tabellen berekend.
https://www.youtube.com/watch?v=6F3Wl5W7Q6E