Wat is het verschil tussen een stageovereenkomst en een arbeidsovereenkomst?

Wat is het verschil tussen een stageovereenkomst en een arbeidsovereenkomst?

Verschil tussen stage- en arbeidsovereenkomst Bij een arbeidsovereenkomst is het primaire doel van de werkzaamheden dat deze ten gunste van de werkgever komen, terwijl bij stagewerkzaamheden het opdoen van ervaring van de stagiair(e) voorop staat, ook indien de werkgever hier minder bij gebaat is.

Hoe lang mag een stageovereenkomst duren?

Stel een stageovereenkomst op Wie de aanspreekpunten zijn binnen je bedrijf en de opleiding. Wat de leerdoelen zijn, wat de werkzaamheden zijn en hoe de stagiair begeleid wordt. De start- en einddatum van de stage en het aantal uren per week. Meestal duurt een stage maximaal een half jaar.

Hoe maak je een stagecontract?

In deze stageovereenkomst staat onder meer:

  1. je gegevens.
  2. de gegevens van je stagiair.
  3. de gegevens van de onderwijsinstelling.
  4. de stageperiode.
  5. het aantal werkuren.
  6. de gegevens van de stagebegeleider.
  7. eventueel de hoogte van de stagevergoeding.
  8. een geheimhoudingsbeding.

Is het de of het stageovereenkomst?

In de Nederlandse taal gebruiken wij de stageovereenkomst.

Wat is een stage overeenkomst?

Een stageovereenkomst is een stage contract waarop staat wat jouw rechten en plichten zijn als stagiair. Oftewel: wat wordt er van jou verwacht als stagiair en wat kun jij van het bedrijf en stagebegeleider verwachten tijdens jouw stageperiode.

Kan je een stageovereenkomst verlengen?

Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (1 januari 2020) mag je maximaal drie tijdelijke contracten bieden. De perioderegeling geeft de maximale periode aan waarin je, deze tijdelijke arbeidsovereenkomst, mag bieden. De maximale periode is 36 maanden (drie jaar). Bij cao kan hiervan afgeweken worden.

Is er sprake van een arbeidsovereenkomst bij stage?

In de regel vinden stages plaats in het kader van een opleiding die ‘de werkende’ volgt. Omdat een stageovereenkomst niet de status heeft van arbeidsovereenkomst, kan uw stagiair geen aanspraak maken op de wettelijke bepalingen die het arbeidsrecht met zich meebrengt.

Wie stelt stageovereenkomst op?

Stagiair(e) is verplicht de bij stagegever geldende regels in acht te nemen. Stagiair(e) is verantwoordelijk voor het aanleveren van de stageovereenkomst aan stagegever, welke vanuit het opleidingsinstituut wordt gehanteerd. Stagegever zal zorg dragen voor de begeleiding van stagiair(e).