Inhoudsopgave
Wat is het doel van de wet op de AO?
Algemene informatie. De arbeidsovereenkomsten worden hoofdzakelijk geregeld door de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. Deze wet is van toepassing op de werknemers tewerkgesteld in de privé-sector en op de personeelsleden van de publieke sector die niet onderworpen zijn aan een statuut.
Wat zegt de wet over kinderarbeid?
Artikel 32 – Het verbod van kinderarbeid en de bescherming van jongeren op het werk. Kinderarbeid is verboden. De minimumleeftijd voor toelating tot het arbeidsproces mag niet lager zijn dan de leeftijd waarop de leerplicht ophoudt, onverminderd voor jongeren gunstiger regels en behoudens beperkte afwijkingen.
Wat zegt de Belgische wetgeving over kinderarbeid?
In België bestaat er al sinds 1889 een wet op kinderarbeid, die in de loop der jaren werd aangepast. Als basisprincipe is het in België verboden om kinderen arbeid te laten verrichten. Concreet gaat het om kinderen jonger dan 15 jaar die nog voltijds leerplichtig zijn.
Hoe is de wet op welzijn ontstaan?
De wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, ook de “welzijnswet” genoemd, is de basiswet op het vlak van de veiligheid en de gezondheid op het werk. Deze wet schept namelijk een kader op basis waarvan uitvoeringsbesluiten worden genomen.
Is het Arab nog van toepassing?
Situering van het ARAB Het ARAB is de bundeling van uitvoeringsbesluiten die tussen 1947 en 1993 tot stand zijn gekomen. Een aantal van deze voorschriften zijn nog van toepassing. Bij de verdere opbouw van de Codex, worden regelmatig delen van het ARAB opgeheven.
Wat is het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een contract van aanneming?
Het sociaal statuut van de werknemer met een arbeidsovereenkomst is dat van de loontrekkende. De aannemingsovereenkomst houdt in dat een partij, de aannemer, zich verbindt tegenover een andere partij, de opdrachtgever, om een bepaald werk uit te voeren tegen een bepaalde prijs.
Hoeveel kinderarbeid in Belgie?
Kinderarbeid in België In de 45 bedrijven die opgenomen werden, werkten toen minstens 254 kinderen of 38% van de in totaal 664 arbeiders.
Waar kan ik mijn contract vinden?
Naast de wet en de arbeidsovereenkomst tussen u en uw werkgever kunnen belangrijke arbeidsvoorwaarden ook in een collectieve arbeidsovereenkomst, een cao, staan.
Welke kledingmerken doen aan kinderarbeid?
Lage lonen en lange werktijden blijken een belangrijke rol te spelen bij de beslissing van ouders om hun kinderen van school te halen en uit werken te sturen. Veel internationale kledingmerken, waaronder H&M, C&A, Esprit, Marks & Spencer, GAP, VF Corporation en Kmart Australia, dragen bij aan deze situatie.
Welke wet maakte wel een einde aan kinderarbeid?
Al in 1874 zorgde het Kinderwetje van van Houten ervoor dat kinderarbeid onder de 12 jaar in Nederland afgeschaft werd. Met al deze wet- en regelgevingen in Nederland tegen kinderarbeid kunnen we wel stellen dat kinderarbeid ver van ons af staat.