Wat is een peer reflectie?

Wat is een peer reflectie?

Bij peerreflectie wordt er een opname gemaakt van een studentactiviteit zoals een presentatie, of een groepsopdracht. De feedback wordt geleverd door de student zelf, of door medestudenten.

Waarom is peer feedback belangrijk?

Voordelen peerfeedback Studenten leren beoordelingscriteria te hanteren, waardoor ze ook leren hoe ze deze op hun eigen werk kunnen toepassen. Peerfeedback levert tijdswinst op. Studenten ontvangen meer feedback van meerdere mensen zonder jouw werklast te zeer te verhogen. Studenten leren zelf feedback geven.

Wat betekent peer evaluatie?

Peer-assessment is een evaluatiemethode waarbij studenten -volgens vooraf opgestelde evaluatiecriteria- beoordelen in hoeverre medestudenten (‘peers’) de vooropgestelde leerdoelen hebben gerealiseerd (Topping, 2009; Falchikov (1995) in Dochy et al, 1999).

Hoe maak je een zelfevaluatie?

Vragenlijst zelfevaluatie – 8 vragen om jezelf te evalueren [Persoonlijke ontwikkeling start hier]

  1. Heb ik mijn doel bereikt?
  2. Wat heeft mij geholpen bij het bereiken van mijn doel?
  3. Wat is niet gegaan zoals ik vooraf bedacht had?
  4. Wat kan ik de volgende keer anders / slimmer / beter aanpakken?

Hoe geef je op een goede manier feedback?

Formule voor het geven van feedback

  1. Beschrijf veranderbaar gedrag.
  2. Beschrijf concreet en specifiek gedrag dat je zelf hebt gezien of gehoord.
  3. Gebruik een ik-boodschap.
  4. Geef aan welk effect dat gedrag op je heeft.
  5. Laat je gesprekspartner reageren.
  6. Vraag om het gewenste gedrag.
  7. Verken samen oplossingen of achtergronden.

Wat is het geven van feedback?

Wat is feedback? Feedback is terugkoppeling aan iemand over het effect van zijn of haar gedrag of prestaties. Dit is waardevol om te ontvangen als je jezelf of je product wilt verbeteren. Feedback kun je positief of opbouwend formuleren.

Waar staat Peer voor?

Engels woord voor ‘gelijke’.

Hoe geef ik Peerfeedback?

Begeleid het proces van feedback geven, kijk steeds naar waar deze student naar toe werkt (succescriteria) en laat medestudenten hiernaar kijken (dus niet naar andere punten). Ondersteun met de voorbeeldzinnen. Blijf vragen naar waar we op moeten letten, hoe komt dit er wel of niet in terug, hoe kun je dat formuleren.)

Hoe ontvang je peer feedback?

WIl je weten of het geven van peer feedback de student aan het denken heeft gezet? Dan kan je elke student vragen om in de eindpitch, of andere eindopdracht, ook te benoemen wat de student goed vond aan het werk van de twee andere studenten en hoe dit is meegenomen in de eigen opdracht.

Hoe peer feedback geven?

Bij peer feedback treden studenten met elkaar in dialoog aan de hand van gedetailleerde commentaar over elkaars werk, gedrag of prestaties. Ze doen dat op basis van vooraf vastgelegde beoordelingscriteria.

Welke vormen feedback zijn er?

Twee soorten feedback

  • Positieve feedback is feedback op gedrag dat de gever effectief, nuttig of prettig vindt (ook wel compliment genoemd).
  • Negatieve feedback gaat over iets dat de gever ongewenst, ineffectief of onprettig vindt.