Inhoudsopgave
Wat is de Doelgroepvermindering eerste aanwerving?
De “doelgroepvermindering eerste aanwervingen” kent een financiële stimulans toe aan nieuwe werkgevers voor de eerste zes aangeworven werknemers. Concreet bestaat deze financiële stimulans in een vermindering van RSZ-bijdragen.
Wat is een zittende oudere werknemer?
De zittende of werkende werknemer moet voldoen aan volgende voorwaarden: minimaal 59 jaar of ouder in 2022 (dit wordt minstens 60 jaar in 2023 en 61 jaar in 2024).
Hoeveel bedraagt de werkgeversbijdrage RSZ?
Als werkgever betaal je de RSZ-bijdragen op het brutoloon van je werknemers. In de privésector bedraagt de werkgeversbijdrage of patronale bijdrage 25% van het brutoloon. Dit percentage varieert van sector tot sector.
Wat is een Doelgroepvermindering?
De doelgroepverminderingen zijn een reeks RSZ-kortingen en andere steunmaatregelen waarmee de overheid werkgevers stimuleert om medewerkers uit bepaalde doelgroepen aan te trekken of te behouden. Het gaat om jongeren, ouderen, mensen met een arbeidsbeperking, mentoren en langdurig werkzoekenden.
Wat is een DmfA aangifte?
DmfA is een afkorting voor Déclaration multifonctionelle/ multifunctionele Aangifte en vervangt de RSZ-kwartaalaangifte vanaf het eerste kwartaal van 2003. Met deze aangifte dient de werkgever de loon- en arbeidstijdgegevens van zijn werknemers in.
Hoeveel betaal je voor een werknemer?
Naast het brutoloon betaalt u sociale zekerheidsbijdragen aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ). De werkgeversbijdrage of patronale bijdrage bedraagt 25% van het brutoloon. Daarnaast is er een werknemersbijdrage, betaald door de werknemer. In de privésector wordt van het brutoloon gemiddeld 13,07% afgehouden.
Hoe Doelgroepvermindering aanvragen?
DmfAPPL-aangifte De DmfAPPL is de online aangifte waarmee provinciale en plaatselijke besturen of hun sociaal secretariaat driemaandelijks de loongegevens en arbeidstijdgegevens van hun personeelsleden indienen bij de RSZ. Ook via de DmfAPPL kunt u als bestuur een doelgroepvermindering aanvragen.
Wat is een Refertekwartaalloon?
Refertekwartaalloon. Het refertekwartaalloon, ofwel het brutoloon per kwartaal als hij of zij onafgebroken en voltijds heeft gewerkt, mag niet hoger zijn dan 13.945 euro (18.545 euro in het vierde kwartaal van elk jaar).
Hoeveel bedragen de werkgeversbijdragen?
Op 1 april van dat jaar startte echter de eerste fase van de tax shift van de regering Michel en daalden de gewone werkgeversbijdragen tot 30% voor bedienden en 35,65% voor arbeiders. Sinds 1 januari 2018 bedragen ze 25% voor bedienden en 30,57% voor arbeiders.
Hoeveel RSZ betaalt een student?
Als je werkt met een studentenovereenkomst en je blijft binnen 475 uur; per jaar, dan ben je aan de sociale zekerheid alleen een solidariteitsbijdrage verschuldigd. Die is een stuk lager dan de normale sociale bijdrage. De solidariteitsbijdrage bedraagt 2,71% van je brutoloon.