Inhoudsopgave
Wat ben je als je groen bent?
Mensen met een groene gedragsstijl hebben een vriendelijke uitstraling, zijn goede luisteraars en weten als geen ander wat echte service is. Vandaar dat zij vaak hoe-vragen stellen. Ze zijn bescheiden, attent, meegaand en hoeven niet per se op de voorgrond te treden.
Hoe ga je om met groene mensen?
Neem de leiding bij grote groepen ‘groen’ Als je iets voor elkaar wilt krijgen met een grote groep groene personen, moet je de leiding nemen, het roer pakken en soms gewoon de macht grijpen. Vragen of een groep groene personen het probleem wil oplossen werkt niet, omdat ze niet op gang komen als je ze geen zetje geeft.
Welke kleuren werken goed samen?
Groepsdynamiek. In de ideale wereld bestaat een groep uit alle kleuren, om zo de best mogelijke dynamiek te creëren. De gele komt met een nieuw idee, de rode neemt het besluit, de groene voert het uit en de blauwe zorgt voor kwaliteitsborging.
Welke kleur staat voor samenwerking?
Geel staat voor: Licht, zonnig, nieuwsgierig, hoop, zomer, waarschuwing, samenwerking, logica.
Welke kleur ben ik betekenis?
Samengevat staat de D (rood) voor Dominant en doelgericht, de I (geel) staat voor Interactief, de S (groen) staat voor Stabiel en de C (blauw) voor Consciëntieus.
Welke kleur mens ben ik?
De kleuren van de DISC test De vier dimensies zijn verdeeld in de volgende vier kleuren. Dominant is vurig rood, invloed is stralend geel, stabiel is zacht groen en consciëntieus is helder blauw. Als je helder blauw bent ben je introvert, precies, voorzichtig en gedisciplineerd.
Hoe om te gaan met verschillende persoonlijkheden?
Deze 5 tips gaan je hierbij helpen:
- Ontwikkel een goed contact met je collega’s. Voor een prettige samenwerking is een goede relatie met collega’s belangrijk.
- Communiceer tactvol.
- Geef en ontvang constructieve feedback.
- Maak niet overal een punt van.
- Wees niet alleen je karakter.