Inhoudsopgave
Waarom tijdschrijven?
Naast inzicht in de werkzaamheden en tijden, biedt tijdschrijven ook inzicht in de voortgang van projecten. Zo kunt u inzien met welk onderdeel van projecten werknemers bezig zijn. Op basis daarvan kunt u inschatten hoe lang het ongeveer nog gaat duren en waar misschien hulp bij nodig is.
Wat is urenverantwoording?
Als jouw klant of werkgever je om urenverantwoording vraagt, dan moet je verantwoording geven over de bestede tijd. Je moet dus laten zien wat je precies gedaan hebt tijdens jouw gewerkte uren. Zeker als deze gewerkte uren gefactureerd worden, dan kan er om urenverantwoording gevraagd worden.
Hoe tijdschrijven?
Tijdschrijven is de registratie van het aantal gewerkte uren door een persoon aan een bepaalde taak of project. Doorgaans houdt de persoon deze uren zelf bij. Tijdschrijven wordt ook wel urenregistratie of tijdregistratie genoemd. Het wordt vaak erg onderschat hoe belangrijk tijdschrijven is.
Hoe ziet een goede urenregistratie eruit?
Je schrijft snel je gewerkte uren op en geeft aan hoeveel uur je hebt gewerkt op een dag. Noteer ook de werkzaamheden die je hebt verricht. De urenlijst verwerk je op een later moment in je urenregistratie. Het is een eenvoudige manier om overzichtelijk te werken.
Wat is tijdschrijven?
Tijdschrijven is het bijhouden van de tijd die je ergens aan besteedt. Het doel van tijdschrijven is om een duidelijk beeld te krijgen waaraan tijd besteed wordt binnen een bedrijf.
Wat is urenregistratie software?
Urenregistratie kan worden toegepast voor verschillende doeleinden: Aantonen aan de belasting dat je je urencriterium hebt gehaald als zelfstandige. Aantonen aan de klant hoeveel uren er voor hem zijn gemaakt, ten behoeve van de facturering. Bijhouden hoeveel tijd een project heeft gekost, ten behoeve van nacalculaties …
Wat is een Urenlijst?
Een urenlijst is een lijst van gewerkte uren, vaak in combinatie met een bepaalde taak of project. In andere woorden: ‘een rudimentair tijdregistratiesysteem’. Het bijhouden van je gewerkte uren via een urenlijst maakt inzichtelijk hoeveel tijd je aan jouw werk besteedt.
Hoe bewijs je urencriterium?
Het bewijs kan je op verschillende manieren leveren. Zo kan je bijvoorbeeld de gefactureerde uren gebruiken, maar je persoonlijke agenda, telefoonrekening en rittenadministratie (verplaatsingen naar klanten tellen ook mee) helpen eveneens om het aantal gewerkte uren aan te tonen.
Hoe toon je urencriterium aan?
Als je kunt aantonen dat je in een kalenderjaar minimaal 1225 uur aan je eigen bedrijf hebt besteed, dan kom je hiervoor in aanmerking. Als je uitgaat van een werkdag van 8 uur komt dat neer op ongeveer 3 dagen of 24 uur per week. Dit minimum van 1225 uur noemen we het urencriterium.
Wat is tijdregistratie?
Tijdregistratie betekent het registreren van tijd. Werknemers kunnen tijdregistratie gebruiken om hun gewerkte uren bij te houden. Zo kunnen ze bijvoorbeeld uren registreren per project en verlof aanvragen. Ook werkgevers gebruiken tijdregistratie om te zien hoeveel uren iemand gewerkt heeft en van wanneer tot wanneer.
Wat is een tijdregistratiesysteem?
Tijdregistratie is het bijhouden van de tijd. Er zijn vele manieren om dit toe te passen. Er kan bijvoorbeeld bijgehouden worden wanneer een werknemer op de werkvloer staat en wanneer hij naar huis gaat. Ook is het mogelijk om intern bij te houden waaraan tijd besteed wordt.
Wat zijn directe en indirecte uren?
Indirecte uren zijn uren die jij wel voor je onderneming maakt, maar die je niet in rekening brengt bij je klanten. Indirecte uren steek je bijvoorbeeld in voorbereiding, opleidingen en cursussen, administratie, de werving van klanten en het uitwerken van nieuwe ideeën.