Inhoudsopgave
Waarom is het belangrijk om door te vragen?
Vragen stellen is een voorwaarde voor innovatie en het bevordert de prestaties binnen de organisatie. Daarnaast bouw je door vragen te stellen een band op met de ander. Je geeft blijk van interesse voor de kennis en beweegredenen van iemand anders, waarmee het vertrouwen in elkaar groeit.
Hoe je mening formuleren?
Let dan op de volgende basisregels:
- Spreek in de ik-vorm.
- Benoem concreet de situatie of het werk waar je op reageert: val nooit de hele persoon aan als je kritiek hebt.
- Wees zo specifiek mogelijk en geef voorbeelden.
- Zeg direct en ronduit wat je bedoelt.
- Ga na of de ander snapt wat je bedoelt.
Hoe ontwikkel je je eigen mening?
Als jou je mening wordt gevraagd over iets waar je nooit over nagedacht hebt kun je 3 dingen doen.
- Denk er kort en snel over na, formuleer net zo snel een mening en uit die.
- Geef gewoon aan dat je er nog nooit bij stil hebt gestaan en dat je er over na wilt denken dan wel geen interesse hebt in het onderwerp.
Hoe leer je door te vragen?
Doorvragen doe je door het stellen van kritische vragen. Kritische vragen zijn vragen waarmee je de kennis van de ander bevraagt; vragen stelt bij wat de ander zegt. Bijvoorbeeld tijdens een interview of tijdens een informeel gesprek (denk aan een date of als je uit eten bent met familie of vrienden).
Hoe schrijf je een eigen mening?
Jouw mening over het boek
- “Deed” het boek iets met je? (Werd je tijdens het lezen ‘gegrepen’ door het boek of juist niet?
- Wat vond je van de stijl van het boek? (Woord-/taalgebruik moeilijk, makkelijk spreektaal, “boeken”-taal?
- Wat vond je van het ”idee” van het verhaal? (Vond je het origineel of voorspelbaar?
Wat is een mening voorbeeld?
Een mening is wat iemand ergens van vindt. Dat kan per persoon verschillen. Misschien vind jij spruitjes vies en vindt je broertje spruitjes heel lekker? Dat is dus een mening.
Hoe ontstaat een mening?
Een mening heeft betrekking op een onderwerp. Met het uitspreken van een mening maak je kenbaar hoe je ergens over denkt. Een mening uit zich in een uitspraak en de wezenlijke opdracht van de mening is een waardebepaling of beoordeling. Een mening geeft weer hoe iemand iets ziet.
Wat is een Toepassingsvraag?
Toepassingsvraag: Bij toepassingsvragen moet je (kennis en inzicht met betrekking tot) de leerstof in een bekende situatie gebruiken om een probleem op te lossen.