Waarom een anoniem cv?

Waarom een anoniem cv?

Voordelen anoniem solliciteren Bij anoniem solliciteren ontbreken op de cv’s niet alleen naam, adres en geslacht, maar ook geboorteplaats en talenkennis. Het belangrijkste voordeel daarvan ligt voor de hand. Je kijkt als werkgever puur naar de geschiktheid van de kandidaat: vooropleiding, werkervaring en motivatie.

Hoe werkt anoniem solliciteren?

Bij een anonieme sollicitatie staan er geen persoonlijk gegevens op een cv of een sollicitatiebrief. Naam, leeftijd, geslacht en burgerlijke staat worden bewust weggelaten. Verder staat er vaak ook geen pasfoto op het cv. Op die manier kan een werkgever niet (bewust of onbewust) discrimineren.

Hoe maak je een anoniem cv?

Kan je anoniem solliciteren?

Indien er anoniem gesolliciteerd wordt, betekent dit dat alle persoonsgegevens van de sollicitant weggelaten worden. Dit zorgt ervoor dat sollicitanten in moeten zetten op vaardigheden, competenties en eigenschappen. Je wordt uiteindelijk aangenomen op wat je kunt en niet op wat je bent.

Kun je anoniem solliciteren?

Wat is anoniem solliciteren? Discrimineren mag natuurlijk niet. Discriminatie op de arbeidsmarkt is zelfs bij wet verboden. Een werkgever mag geen onderscheid maken op grond van van godsdienst, politieke gezindheid, levensovertuiging, ras, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid of burgerlijke staat.

What is a blind CV and how to write one?

Let’s first get crystal clear on what is a blind CV before we go any further. A blind curriculum is essentially one that doesn’t include any personal details that refer to the applicant’s gender, age or ethnicity. In general, the idea is that any information that doesn’t relate to a person’s work capabilities, shouldn’t be included.

What is a blind resume?

A blind resume, also called a blind CV or a blind curriculum, doesn’t include any personal details that refer to the applicant’s gender, age or ethnicity. In general, the idea is that any information that doesn’t relate to a person’s work capabilities, shouldn’t be included.

Are ‘blind CVS’ on the way?

However, a change may be on the way. A new initiative, labelled ‘blind CVs’, has circulated around the UK and now faces a trial in Western Australia. Blind CVs contain all the information found in a regular CV, besides the personal details listed earlier. Removing personal information has (or should have) two primary results.

What is a blind curriculum?

A blind curriculum is a new way of developing a typical CV, in this case without including any personal information that hints about the sex, age or ethnicity of a future worker. In general, trying to cancel any type of information that has nothing to do with a person’s work capabilities.