Waarom ben ik een goede adviseur?

Waarom ben ik een goede adviseur?

Top-adviseurs zijn slim, goed opgeleid, welbespraakt, zelfverzekerd en business ready. Maar dat is niet alles. Top-adviseurs hebben deze 10 kenmerken, ongeacht het soort consultancy: strategisch, financieel, kwaliteitsmanagement of implementatie.

Wat is de rol van een adviseur?

Als adviseur of consultant adviseer je organisaties bij problemen of over verbetering. Je kunt in van alles adviseur zijn: personeelsmanagement, communicatie, milieu, ICT, leiderschap, kwaliteitsmanagement of marketing. Het is een veelzijdig beroep.

Wat zijn de 5 stappen van voorlichting?

Bij het geven van voorlichting is het gebruik van verschillende communicatiemiddelen van belang….’ Vormen van voorlichting zijn:

  • informeren: uitleg geven over;
  • adviseren: aanraden;
  • instrueren: een gedragslijn voorschrijven.

Wat is het verschil tussen informeren en adviseren?

Een voorbeeld hiervan is: ‘We bevelen u aan uw hypotheek met 10.000 euro af te lossen’. Dit valt onder informeren. Er is wel sprake van adviseren, als er een persoonlijke aanbeveling wordt gedaan om een nieuw product af te sluiten, bijvoorbeeld door annuïtaire hypotheek X van aanbieder Y te af te sluiten.

Hoe wordt je adviseur?

Eigenlijk bestaat er geen echte opleiding voor het beroep van adviseur. Wel kun je trainingen en cursussen volgen op het gebied van bijvoorbeeld adviesvaardigheden. Gecombineerd met je vakkennis kun je dan een goede of nog betere adviseur worden.

Welke adviseurs zijn er?

Welke verschillende soorten adviseurs zijn er?

  • Verzekeringsmakelaar en niet verbonden sub agent (FSMA – A)
  • Onafhankelijk Bank- en Beleggingsmakelaar (FSMA – B)
  • Bankagent (FSMA cB)
  • Kredietmakelaar (FSMA – “C” / “H”)
  • Financial Planner (FMSA)
  • Accountant – Fiscalist – Vermogensadviseurs – Ondernemersbegeleiding (IAB)

Hoe maak je een Voorlichtingsplan zorg?

Je moet de volgende vragen beantwoorden: · – Waar en wanneer geef je de voorlichting? – Beschik je als voorlichter over de juiste kennis, houding en vaardigheden? – Hoe zorg je voor een goede voortgang (continuïteit) van de voor1ichting? – Hoe zorg je voor een goede afstemming (coördinatie) tussen de voorlichters en de …