Hoeveel vakantiedagen universiteit?

Hoeveel vakantiedagen universiteit?

Heeft u een fulltimebaan van 38 uur per week? Dan heeft u recht op 232 vakantie-uren per kalenderjaar. Op het intranet of de website van uw universiteit kunt u bekijken of er voor u nog aanvullende regelingen gelden.

Hoeveel vakantiedagen bij beeindiging contract?

Vakantiedagen uitbetalen bij ontslag? Het aantal wettelijke vakantiedagen is gelijk aan een gewone werkweek keer vier. Alle extra dagen zijn bovenwettelijke dagen. De wettelijke vakantiedagen vervallen zes maanden na het einde van het jaar.

Kan werkgever verplichten vakantiedagen op te nemen bij ontslag?

Nee, je werkgever mag je niet verplichten om vakantie op te nemen. Ook niet als er minder werk is, bijvoorbeeld door de uitbraak van het coronavirus. Je kunt vakantiedagen alleen in overleg opnemen. Als je werkgever zijn of haar bedrijf sluit, dan is deze verplicht om het salaris van diens werknemers door te betalen.

Hoeveel vakantiedagen kan een werkgever vastleggen?

Regeling voor arbeiders

Totaal aantal normale werkelijke arbeidsdagen en gelijkgestelde dagen Aantal wettelijke vakantiedagen uitgedrukt in het voltijdse 5-dagenweekstelsel
van 212 tot 220 18 vakantiedagen
van 202 tot 211 17 vakantiedagen
van 192 tot 201 16 vakantiedagen
van 182 tot 191 15 vakantiedagen

Hoeveel vakantiedagen per jaar bij 40 uur?

Bij een baan van 40 uur, werkt u meestal 5 dagen. U heeft dus (4×5 dagen=) 20 wettelijke vakantiedagen per jaar.

Hebben docenten veel vakantie?

Medewerkers in het primair onderwijs krijgen 428 vakantieuren per jaar bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Dit komt neer op 53,5 dagen van 8 uur. Werkt u 50 procent, dan heeft u dus 214 vakantieuren per jaar of 26,75 dagen van 8 uur.

Wat gebeurt er met mijn vakantiedagen als ik ontslag neem?

Indien de werknemer de vakantiedagen niet opneemt, worden deze uitbetaald bij de beƫindiging van de arbeidsovereenkomst. Dat is het vertrekvakantiegeld dat ook het vakantiegeld voor het volgende jaar omvat. De werknemer ontvangt ook een vakantieattest dat afgegeven moet worden bij de volgende werkgever.

Kan je vakantie opnemen tijdens opzegtermijn?

Als je als werknemer zelf je arbeidsovereenkomst opzegt, wordt de opzegtermijn nooit verlengd. Ook als je vakantie neemt tijdens je opzeg zal deze toch op de normaal voorziene datum eindigen. Hoelang je vakantie neemt heeft geen belang, zelfs niet als je daardoor geen enkele dag van je opzegtermijn zou presteren.

Hoeveel dagen aaneengesloten vakantie?

Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.

Is 2 weken aaneengesloten vakantie verplicht?

Hoewel de werknemer in ieder geval jaarlijks recht heeft op een vakantie van twee aaneengesloten weken, is hij niet verplicht een dergelijke vakantie op te nemen. Als hij er voor kiest in een bepaald jaar geen vakantie op te nemen, dan kan de werkgever hem in beginsel niet verplichten tot het (toch) opnemen daarvan.

Hoeveel vakantieweken per jaar middelbare school?

Vakantiedagen leerlingen voortgezet onderwijs In het voortgezet onderwijs is het maximum aantal vakantiedagen 55. Daarnaast krijgen leerlingen 12 roostervrije dagen en 4 vrije feestdagen.

Hoe bereken je het percentage vakantiedagen?

Vakantie-uren met behoud van loon Over elk betaald uur wordt er 9,61538% aan vakantie-uren opgebouwd. Voorbeeld: Een werknemer die 24 uur per week werkt, werkt op jaarbasis (24 x 52 weken =) 1248 uur per jaar. De berekening is dan als volgt, 1248 x 0,0961538 = 120 vakantie-uren per jaar.