Inhoudsopgave
Hoeveel dagen werken met 32 uur?
32 uur per week werken: de voordelen als werknemer 32 uur per week werken, komt in de praktijk meestal neer op vier dagen werken en één vrije dag.
Is 33 uur fulltime of parttime?
Wanneer je minimaal 12 uur werkt en maximaal 32 uur, werk je parttime. De parttime werkweken bestaan gemiddeld uit 24, 28 of 32 uur werken. De werkgever kan er voor kiezen om functies aan te bieden in parttime of in fulltime, daarnaast heb je ook nog dienstverbanden als interim of oproepkracht.
Wanneer krijg je het loon uitbetaald?
Als je elke vier weken loon uitbetaald krijgt, komt je salaris in januari rond de 26e, in februari en maart rond de 23e, in april rond de 20e, in mei rond de 18e, en in juni al rond de 15e. Pas vanaf eind november loopt het weer even synchroon met je vaste lasten (dan krijg je namelijk de 2e én de 30e uitbetaald).
Hoeveel loonuren per week?
Bij part-timers die bijv. standaard 15 uur per week werken, verspreid over 4 dagen, wordt het aantal loonuren dan ook 65 (17,33 loondagen per maand x/x 3,75 loonuren per dag). Bij vierwekenlonen is de berekening wederom een stuk gemakkelijker. 20 (uren per week) x 4 (weken per periode) = 80.
Wanneer wordt het loon door de werkgever betaald?
Het overgrote deel van de werknemers ontvangt zijn loon per maand of per periode van vier weken. In de praktijk wordt het loon door de werkgever meestal betaald aan het einde van deze periode. Volgens de wet moet uw werkgever bij een maandloon uiterlijk binnen een maand na afloop van deze periode uw loon betaald hebben.
Is er sprake van wisselend Loon?
Dit betekent dat u minimaal 1 keer per jaar een loonstrook dient te ontvangen. Bij wisselend loon, zult u iedere periode een loonstrook moeten krijgen. In veel CAO’s is afgesproken dat bij iedere loonbetaling een loonstrook wordt verstrekt. Ook in dat geval heeft u dus het recht om elke maand/periode een loonstrook te ontvangen.