Hoe ontsla je mensen?
Vertel je werknemer kort en bondig wat de reden is voor zijn ontslag. Verwijs hierbij eventueel naar eerdere functioneringsgesprekken of beoordelingsgesprekken. Word nooit persoonlijk en laat je niet verleiden tot het opsommen van alle tekortkomingen van je werknemer.
Wat is de assistent manager?
Een Assistent Manager is iemand die de Manager faciliteert. Dit houdt in dat hij inhoudelijk, voorbereidend en ondersteunend werkt bij de uitvoering van de managementwerkzaamheden. De Assistent Manager neemt meestal voornamelijk administratieve en organisatorische taken op zich.
Wat is het salaris van assistent manager?
Een Assistent Manager verdient tussen de €1900,- en €3700,- bruto per maand. Het salaris hangt vooral af van de sector en de ervaring van de persoon. Eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden zijn een auto van de zaak, een werktelefoon, een laptop en een vakantietoeslag van 8%.
Wat is een managementassistent?
Wat is een Managementassistent? Een Managementassistent assisteert het management van een bedrijf. Zijn/haar taken verschillen per sector en bedrijf. De Managementassistent organiseert activiteiten, beheert informatie en correspondentie en houdt zich bezig met de agenda en de prioriteiten van zijn meerdere.
Hoe vertel je iemand dat hij ontslagen is?
Vormvoorschriften: je deelt het ontslag best mee per aangetekende brief, ondertekend door een bevoegde persoon. Motivatie: in principe volstaat het om het begin en duur van de opzegperiode te vermelden. Ontsla je iemand om dringende reden?
Hoe kan je iemand ontslaan met vast contract?
Ontslagprocedure vast contract Uw werkgever moet heeft twee opties zodra hij u wil ontslaan. Hij kan u een vaststellingsovereenkomst aanbieden waardoor u wordt ontslagen met wederzijds goedvinden of hij kan een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV of de kantonrechter vragen uw arbeidscontract te ontbinden.