Hoe moet je een workshop geven?

Hoe moet je een workshop geven?

Maak een schets van je workshop presentatie.

1. Maak een introductie.
2. Noem de vaardigheden en/of onderwerpen die je zult bespreken.
3. Besluit over de volgorde van de onderwerpen.
4. Bepaal basisregels voor de workshop.
5. Besluit hoe je de workshop wilt afsluiten.

Hoe zet je een workshop in elkaar?

Hoe ontwikkel je een training, cursus of workshop?

1. Stap 1: Verdiep je in je deelnemers.
2. Stap 2: Vorm je programma.
3. Stap 3: Finetune je programma met de deelnemers.
4. Stap 4: Gebruik het KIT-model en ga voor variatie.
5. Stap 5: Help de deelnemers het geleerde in de praktijk te brengen.

Wat hoort er in een workshop?

Een workshop is meestal hetzelfde als een training, maar dan nog korter en specifieker. Workshops hebben meestal geen ‘gedragsdoelen’ omdat de tijd te kort is om echt naar gedragsverandering toe te werken. In een workshop gaan de deelnemers zelf aan de slag.

Wat is interactieve workshop?

Dit is vaak het doel van interactieve trainingen: het verwerken van informatie door het zelf te ervaren. Bedenk dus opdrachten zodra je de kennis over hebt gedragen. En wacht niet totdat je alles hebt verteld wat je wilde vertellen, maar doe na iedere deelonderwerp op zijn minst 1 interactieve werkvorm.

Wat heb je nodig voor een workshop?

Benodigdheden voor herkenbaarheid Zorg in ieder geval voor voldoende herkenbaarheid van uw bedrijf, zodat uw activiteiten ook in de toekomst ingezet kunnen worden onder uw workshop-deelnemers. Denk aan badges, een visitekaarthouder en houders voor tafelkaartjes met uw producten en/of diensten.

Wat is een normale prijs voor een workshop?

Tarieven