Hoe maak ik een goede cursus?

Hoe maak ik een goede cursus?

Hoe ontwikkel je een training, cursus of workshop?

1. Stap 1: Verdiep je in je deelnemers.
2. Stap 2: Vorm je programma.
3. Stap 3: Finetune je programma met de deelnemers.
4. Stap 4: Gebruik het KIT-model en ga voor variatie.
5. Stap 5: Help de deelnemers het geleerde in de praktijk te brengen.

Hoe maak je een online cursus?

Een online cursus maken en verkopen in 7 stappen!

1. Jouw expertise. Als je een online training gaat maken, kun je dit vergelijken met het oprichten van een nieuw bedrijf.
2. Het onderwerp van je online training.
3. E-learning software kiezen.
4. Schrijf content voor je online training.
5. Test je online training.

Hoe start ik een training?

Maar bij de start van een training gaat het vooral om de veiligheid in de groep en nog niet om de inhoud. Hoe zorg je daarvoor?…Autoriteit weggeven

1. Wees ruim op tijd in de trainingsruimte.
2. Sluit aan de belevingswereld van de deelnemers.
3. Wees nieuwsgierig naar hun praktijk.
4. Gebruik flappen.

Wat is een goede training?

Een geslaagde training begint altijd met een boodschap. Wat wil je overbrengen, wat is de essentie van datgene wat je de deelnemers wilt leren? Als je deze vragen beantwoordt, krijgt je training focus. Bij elk onderdeel weet je wat de kern is: wanneer deelnemers die snappen en kunnen toepassen, heb jij je doel bereikt!

Hoe verkoop ik mijn online cursus?

Ik kan je een website aanbieden waarop jij jouw online cursus kunt beschermen, vermarkten en verkopen. Een WordPress platform waarop jij je LIVE diensten, je online cursussen en eventueel fysieke producten op kunt verkopen. Kijk maar eens op OnlineCursusWebsites.nl.

Hoe maak je een e-learning module?

E-learning ontwikkelen? Maak gebruik van deze 8 tips!

1. Sluit aan op de doelen van de deelnemers.
2. Stippel een traject of ‘reis’ uit.
3. Van toegankelijk naar complex.
4. Gebruik rijke content.
5. Kies de juiste technologie.
6. Sluit aan op verschillende leerstijlen.
7. Bied verschillende perspectieven.
8. Combineer e-learning met live training.

Wat is een bewijs van deelname?

Als u een training volgt, krijgt u vaak een bewijs van deelname of een getuigschrift dat gebruikt kan worden om uw skills en vaardigheden aan te tonen bij bijvoorbeeld een sollicitatie. Het gaat hierbij dus niet om een erkende opleiding of een deel daarvan.

Hoe zet je een training in elkaar?

Maak een schets van je workshop presentatie.

1. Maak een introductie.
2. Noem de vaardigheden en/of onderwerpen die je zult bespreken.
3. Besluit over de volgorde van de onderwerpen.
4. Bepaal basisregels voor de workshop.
5. Besluit hoe je de workshop wilt afsluiten.

Waar moet een goede trainer aan voldoen?

De zes kern competenties van een trainer

• Prestatiemotivatie/enthousiasme.
• Sociaal gedrag: Samenwerking. Contactvaardigheid. Inlevingsvermogen/tact.
• Presentatievaardigheid/overtuigingskracht.
• Creativiteit.
• Adviesvaardigheid.
• Onafhankelijkheid.

Wat maakt een training succesvol?

Een training is succesvol als er sprake is van het laatste: deelnemers gaan datgene wat ze geleerd hebben in de praktijk ook toepassen. Dat kan het gebruik van een nieuwe software applicatie zijn maar ook het vertonen van nieuw gedrag omdat het inzicht in nieuwe Europese regelgeving vergroot is.