Inhoudsopgave
Kan ik mijn pensioen weigeren?
Op pensioen gaan is niet verplicht. Wil de medewerker nog langer doorwerken, dan dient hij op een later moment een pensioenaanvraag in. Of hij combineert zijn pensioen met een beroepsactiviteit. Daarnaast kan je medewerker vervroegd met pensioen gaan indien hij aan een reeks (loopbaan)voorwaarden voldoet.
Kan ik mijn pensioen uitstellen?
In overleg met uw werkgever kunt u ervoor kiezen om later met pensioen te gaan. Uw ouderdomspensioen start tegelijk met uw AOW. Dat betekent niet dat u dan moet stoppen met werken. U kunt uw pensioen uitstellen tot 5 jaar na de ingang van uw AOW-leeftijd met instemming van uw werkgever.
Is meedoen aan pensioen verplicht?
In Nederland bestaat echter geen pensioenplicht. Als de werkgever een pensioenregeling heeft, mag de werknemer ervan uitgaan – indien hij tot een bepaalde groep behoort – dat hij binnen één maand een aanbod ontvangt van de werkgever om aan zijn pensioenregeling deel te nemen.
Wat levert pensioen uitstellen op?
Door uitstel ontvangt u bijvoorbeeld jaarlijks een hoger pensioen, waardoor een mogelijk verschil met het inkomen voorafgaand aan uw pensioen kleiner is. Een nadeel is dat u langer pensioen moet ontvangen om te compenseren voor de periode waarin u door uitstel geen pensioenuitkering heeft ontvangen.
Is pensioen via werkgever verplicht?
Een werkgever is in principe niet verplicht om pensioen aan te bieden aan de medewerkers. Voor medewerkers geldt in beginsel ook dat zij niet kunnen worden gedwongen om verplicht deel te nemen aan een pensioenregeling. In de praktijk zijn er echter veel situaties waarbij deze hoofdregel niet geldt.
Wat als je niet op pensioen wil gaan?
Blijven werken na de pensioenleeftijd Je kan er ook voor kiezen om verder te blijven werken na je 65ste verjaardag. Je dient je pensioenaanvraag dan later in. Dat kan je bijvoorbeeld doen omdat je nog niet aan 45 loopbaanjaren komt. Door langer te werken, kan je in dat geval je pensioenbedrag verhogen.