Wanneer mogen kinderen van 12 jaar alleen werken als ze een werkstraf hebben?

Wanneer mogen kinderen van 12 jaar alleen werken als ze een werkstraf hebben?

Kinderen van 12 jaar mogen alleen werken als ze een werkstraf hebben. Zij mogen dan helpen bij licht, niet-industrieel werk. Bijvoorbeeld bij parkeergarages vegen of afwassen in de keuken van een verzorgingshuis. Ook kan het gaan om een leerproject. Het kind moet altijd onder toezicht van een volwassene werken.

Wanneer mogen kinderen van 13 en 14 jaar werken?

Kinderen van 13 en 14 jaar mogen tussen 7.00 uur en 19.00 uur beperkt werken. Het aantal uren dat ze mogen werken in schoolweken verschilt met het aantal werkuren dat geldt voor weken waarin ze vakantie hebben. Kinderen van 13 en 14 jaar mogen helpen bij licht, niet-industrieel werk.

Wat kun je doen met 12 jaar?

Werken met 12 jaar. Wat voor werk kun je doen met 12 jaar? Echt ‘werken’ mag nog niet (dat mag pas vanaf 13 jaar ), maar je mag wel klusjes doen in en rond je eigen huis. Laat de hond van de buren uit of maai het gras van je oma.

Hoeveel uur mag ik werken als ik 16 of 17 jaar ben?

Hoeveel uur mag ik werken als ik 16 of 17 jaar ben? Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet ’s nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken. Ook heb je recht op extra rusttijden.

Waarom mogen 13-jarigen niet in een fabriek werken?

Kinderen van 13 jaar mogen niet in een fabriek werken. Ook mogen ze niet in aanraking komen met gevaarlijke of giftige stoffen. 13-jarigen mogen ook niet achter de kassa werken, werken in de horeca met alcohol of dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo. Dit geldt natuurlijk ook voor 12-jarigen, hoewel die eigenlijk helemaal niet mogen werken.

Hoe mag je werken als je 16 of 17 bent?

Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet ’s nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken. Ook heb je recht op extra rusttijden.