Inhoudsopgave
Wie doet wat Matrix?
Als zich zo’n situatie voordoet, kan het nodig zijn om de betrokkenen bij elkaar te roepen en samen uit te zoeken wie wat doet. Met een RACI-matrix kan de groep het verantwoordelijkheidsprobleem tackelen.
Waarom raci?
Voordelen van het gebruik van een RACI-matrix Het invullen van een RACI-matrix levert afstemming en verheldering van de rol(len) en verantwoordelijkheden van de betrokkenen op. Door de RACI-matrix met de betrokkenen te bespreken en af te stemmen wordt het draagvlak vergroot.
Wie is accountable?
A – Accountable (Eindverantwoordelijk): deze persoon draagt de uiteindelijke eindverantwoording voor de juiste voltooiing van een of meerdere projecttaken. Aan hem/haar wordt verantwoording afgelegd en hij/zij moet de taak goedkeuren (aftekenen).
Wat is de betekenis van het woord Matrix?
(wiskunde) stelsel rechthoekig gerangschikte getallen. Een matrix is een stelsel van n x m getallen, gerangschikt in de vorm van een rechthoek met m kolommen en n rijen. De getallen n en m, de dimensies, hoeven niet gelijk te zijn; is dit wel het geval dan spreekt men van een kwadratische of vierkante matrix.
Waarom RACI Matrix?
Voordelen gebruik RACI model Het invullen van een RACI-matrix met de betrokkenen levert voordelen op, zoals: Afstemming en verheldering van de rol(len) en verantwoordelijkheden. Vergroting draagvlak. Beter teamwork.
Wat is het verschil tussen responsible and accountable?
Als jij de manager bent van een resultaatgebied, ben je accountable. Je medewerkers zijn responsible voor hun deelgebieden. Accountable (ofwel eindverantwoordelijke) betekent: Degene die (eind)verantwoordelijk, bevoegd is en goedkeuring geeft aan het resultaat.
Welke rol heb je in het RACI model altijd nodig?
In het RACI-model worden in de rol van accountable zowel verantwoordelijkheden als bevoegdheden betrokken. Soms vallen die echter niet volledig samen. Een functionaris kan verantwoordelijk zijn voor de samenstelling en het succes van zijn team, maar niet bevoegd zijn om teamleden te ontslaan of nieuwe aan te nemen.
Wat is accountability ‘?
Bij accountability spreken we van ‘performative accountability’, wat wil zeggen verantwoording afleggen over het resultaat, en over ‘decisional accountability’, dat gaat over de verantwoordelijkheid nemen voor het proces.