Wat geeft me kracht?

Wat geeft me kracht?

Richt je aandacht op de dingen die goed gaan. Op je kwaliteiten. Maak een mooi, positief lijstje met wat je goed kunt. Fouten maken hoort bij nieuwe dingen proberen.

Wat is mijn kracht voorbeeld?

Soms vinden we de dingen die we doen zo normaal, dat we ze niet eens herkennen als kracht of talent. Jij draait bijvoorbeeld je hand niet om voor het organiseren van een etentje voor vrienden. Of je verzorgt zonder enig gevoel van verlegenheid die presentatie op je werk. Jíj vindt deze dingen misschien heel normaal.

Hoe weet je waar je kracht ligt?

Herinner je flowmomenten Vandenabeele: ‘Ga na waar je energie van krijgt. Waar word jij blij van? Ga bijvoorbeeld gedurende een week na van welke werkzaamheden en taken op het werk je energie krijgt, en welke je juist energie kosten. Of bedenk drie momenten waarop je iets bereikt hebt waar je ontzettend trots op bent.

Hoe blijf je in je eigen kracht staan?

8 tips om in je Kracht te staan en blijven

  1. Contact met jezelf. Een van de eerste punten waaraan ik denk bij in je kracht staan is het contact met jezelf!
  2. Communicatie.
  3. Openstaan voor anderen.
  4. Doorzettingsvermogen.
  5. Veerkracht.
  6. Geduld.
  7. Loslaten.
  8. Balans.

Wat is mijn grootste kracht?

Je grootste kracht heeft ook een keerzijde: dat is je persoonlijke valkuil. Die twee gaan altijd samen. In je sterke kanten ligt je persoonlijke groei, maar die groei gaat nog sneller als je je bewust bent van je eigen valkuilen. Groeien kun je door te kijken naar wat je motiveert, maar ook naar wat je tegenhoudt.

Waar ligt jouw talent?

Talent is het vermogen iets heel goed te kunnen, een bekwaamheid of begaafdheid ervoor hebben. Als je werk doet waarbij de tijd voorbij vliegt, omdat je het met plezier en zonder moeite doet… Dan gebruik je jouw talent. Je talenten kleuren jou als mens, het zegt iets over jouw potentieel, je sterktes.

Hoe krijg je iemand in zijn kracht?

Belemmer de zelfstandigheid van medewerkers niet; maar geef ze volop de ruimte. Ga het echte gesprek aan. Laat ze hun kwetsbaarheid durven tonen. Moedig creativiteit en zelfstandigheid aan.