Hoe maak je een bijeenkomst interactief?

Hoe maak je een bijeenkomst interactief?

Hoe maak je een bijeenkomst interactief?

1. Zorg dat álle onderdelen ruimte voor interactie hebben, al is het maar heel kort.
2. Kies voor afwisseling in werkvormen; naast ‘zenden’ (kort!)
3. Overweeg om een dagvoorzitter of moderator die ‘onafhankelijk’ is te gebruiken om de interactie met de deelnemers te waarborgen.

Hoe een bijeenkomst organiseren?

Tips voor tijdens de bijeenkomst

1. Zorg voor een duidelijke rolverdeling tijdens de bijeenkomst.
2. Houd de presentatie kort en zorg voor interactie.
3. Houd ook ruimte voor eigen vragen van deelnemers.
4. Zorg dat de groep niet te groot is als je wilt dat iedereen deelneemt aan het gesprek.

Hoe open je een bijeenkomst?

Een meeting kun je starten met een kennismakingsronde. Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden: delen van persoonlijke informatie of informatie over je werkervaring. Kennen de deelnemers elkaar al? Ook dan is er vaak nog iets verrassends, iets wat de andere deelnemers nog niet weten om te delen.

Waarom een informatiebijeenkomst?

Bij een bijeenkomst gaat het over het uitwisselen van informatie en goede ervaringen. Deze interactie wordt alleen tot stand gebracht als de groep niet te groot is. Zorg dat de sfeer open blijft door deelnemers te betrekken bij de bijeenkomst en afspraken te maken over bijvoorbeeld de beslotenheid van de bijeenkomst.

Wat is een interactieve bijeenkomst?

Het ontmoeten van anderen die dezelfde kernvragen van het leven onderzoeken, kan inspireren om antwoorden te vinden op uw vragen. Wat u meemaakt is heel persoonlijk, maar tegelijkertijd zo herkenbaar voor mensen in vergelijkbare situaties.

Wat bespreek je op een heidag?

Onderwerpen voor een heidag kunnen onder andere zijn:

• elkaar beter begrijpen en een positieve dialoog met elkaar te voeren;
• samen ambities waarmaken;
• bouwen aan een High Performance (management) Team;
• doelen / positionering (opnieuw) helder krijgen;
• ….

Hoe organiseer je een netwerkbijeenkomst?

Onmisbaar is hierbij een interactief gedeelte, zoals een spel of sessies in groepen. Dit zorgt voor uitgebreid contact tussen de verschillende deelnemers en komt het netwerken ten goede. Een bijeenkomst eindigt meestal met een borrel, zodat de mensen nog verder kunnen praten. Vergeet niet te bedenken wie je uitnodigt.

Hoe open je een werkoverleg?

Een goed begin is het halve werk….Hieronder volgt per agendapunt een uiteenzetting van de wijze waarop de voorzitter het kan aanpakken:

1. Opening, met.
2. Welkomstwoord.
3. Ingekomen stukken, notulen.
4. Doel van de bijeenkomst/agenda.
5. Behandeling agendapunten.
6. Afspraken.
7. Rondvraag.
8. Afsluiting.

Hoe start je een overleg?

In deze blog delen we daarom zeven manieren waarop u de volgende vergadering op een effectieve én leuke manier kunt starten.

1. Begin met een grapje en stimuleer anderen om hetzelfde te doen.
2. Doe iets onverwachts.
3. Deel hun successen om aandacht te krijgen.
4. De beste tip voor een creatieve vergadering.

Wat is het doel van een bijeenkomst?

Redenen voor de bijeenkomst kunnen zijn: informatie over- brengen, mensen laten kennismaken met verschillende opvattingen over een kwestie, mensen zelf aan het woord laten komen, verdieping van een thema, uitwisselen van ideeën, creëren van draagvlak of het aanzetten van mensen tot actie.

Waarom is het belangrijk om deelnemers te laten interacteren?

Groei ontstaat als deelnemers zich bewust worden van hun eigen processen en keuzes. Meer interactie met zichzelf leidt tot authentieke keuzes. Dit zorgt weer dat deelnemers hun volle potentieel inzetten en blijven groeien.