Inhoudsopgave
Wat is een Telewerkdag?
Donderdag 19 september werd uitgeroepen tot Nationale Telewerkdag. Het gaat om een initiatief van het Netwerk Duurzame Mobiliteit met als doel werkgevers te stimuleren om telewerk toe te laten en structureel te organiseren binnen hun bedrijf of organisatie.
Heb ik recht op thuiswerken?
Er is in Nederland nog geen wettelijk recht op thuiswerken. Wel heb je als werknemer op grond van de Wet Flexibel Werken het recht je werkgever te verzoeken om vanuit huis te mogen werken. Je werkgever mag dit verzoek weigeren, maar moet hierover wel met jou in gesprek gaan.
Is thuiswerken beter?
Je bent productiever Rumoerige collega’s, de zoveelste koffiepauze of andere storende onderbrekingen; zodra je thuiswerkt heb je er minder last van. Dat is ook een van de redenen waarom thuiswerkers aangeven thuis méér gedaan te krijgen dan op kantoor. Ze hebben gewoonweg minder afleiding.
Welke soorten telewerk bestaan er?
Soorten telewerk
- telewerk als substituut voor werk buitenshuis;
- ondernemers die van huis uit online werken;
- werknemers die achterstallig werk thuis afmaken.
Wat heb je nodig voor hybride werken?
Hybride werken is een blijvertje na corona: dit heb je nodig om er een succes van te maken
- Problemen met hybride werken.
- Afspraken maken.
- Kijken naar ieders behoefte.
- Niet gewend.
- Veel onwetendheid over oplossingen.
- Meer budget voor hybride werken.
- Aandacht voor sociale aspect.
- Kwestie van experimenteren.
Wat is nodig voor hybride werken?
Hybride werken betekent een combinatie van vaste fysieke ontmoetingsruimten, werkplekken die je ergens onderweg kunt boeken, thuiskantoren, hippe en robuuste virtuele werkomgevingen en overal snelle wifi. Dus ook anders samenwerken en leidinggeven, beide kernbegrippen in een organisatiecultuur.