Inhoudsopgave
Wat valt er niet onder de werkkostenregeling?
Werkkostenregeling: vrije ruimte voor vergoedingen aan personeel
- Kinderopvang op de werkplek.
- Personeelsfeesten.
- Vergoedingen voor thuiswerken (zoals apparatuur, bureaustoel, consumpties)
- Kerstpakketten.
- Elektronica zoals een telefoon of tablet.
- Bedrijfsfitness.
- Gereedschap.
- Geldbedragen zoals gratificaties en bonussen.
Wat valt er onder onkostenvergoeding?
Een onkostenvergoeding (of kostenvergoeding) is een vergoeding die vooral werkgevers aan hun werknemers kunnen toekennen ter compensatie van kosten die werknemers maken bij de uitoefening van hun functie. Zo krijgen veel werknemers van hun werkgever een onkostenvergoeding voor hun woon-werk verkeer.
Welke onbelaste vergoedingen zijn er?
Onder andere de volgende vergoedingen en verstrekkingen vallen voor de volledige waarde onder de vrije ruimte van de fiscale loonsom:
- Fiets van de zaak.
- Kerstpakketten.
- Internet thuis en overige kosten voor thuiswerken.
- Rechtsbijstand werknemer bij ontslagprocedure.
- Producten uit eigen bedrijf.
- Aandelen in bedrijf werkgever.
Wat valt allemaal onder de werkkostenregeling?
Via de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. U mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben….Denk aan:
- ter beschikking gestelde werkkleding;
- koffie en thee op de werkplek;
- fitnessruimte op de werkplek.
Wat valt onder vrije ruimte WKR 2021?
U mag onder de werkkostenregeling een gedeelte van uw fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dat is de vrije ruimte. De vrije ruimte over uw fiscale loon tot en met € 400.000 is in 2020 en 2021 verhoogd van 1,7% naar 3%.
Wat valt onder WKR 2021?
Binnen de WKR mag u in 2021, net als in 2020, een percentage van 3% over de eerste € 400.000 loonsom en 1,18% (in 2020 was dit 1,2%) van het totale fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dit wordt de ‘vrije ruimte’ genoemd.
Is onkostenvergoeding bruto of netto?
De belaste vergoedingen worden volledig tot het belastbare loon (bruto loon) gerekend. Onbelaste onkostenvergoedingen (Netto extra uitgekeerd) komen veel vaker voor en zijn er bijvoorbeeld voor werkkleding, zakelijke reiskosten of tijdelijke verblijfskosten ten behoeve van het werk.
Wat valt onder onkostenvergoeding Belastingdienst?
Vergoedingen voor de kosten die u hebt gemaakt, zijn onder meer vergoedingen voor de gemaakte reiskosten. Of voor de kosten van papier, postzegels en dergelijke. Als u bijvoorbeeld voor het vrijwilligerswerk reist met uw eigen auto, dan mag de organisatie u een kilometervergoeding geven.
Wat zijn vergoedingen en verstrekkingen?
Sommige vormen van loon in natura mag u aan uw werknemer vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen, zonder dat u daar loonheffingen over inhoudt.
Wat is de maximale onkostenvergoeding?
De maximale bedragen per jaar en per dag mag je niet overschrijden. De maximale bedragen worden jaarlijks geïndexeerd. In 2022 bedraagt het plafond van de kostenvergoeding 36,84 euro per dag en 1473,37 euro per jaar.
Wat valt onder de WKR 2022?
De gerichte vrijstellingen in de werkkostenregeling in 2022 Reiskostenvergoeding (tot €0,19 per km) Abonnementen voor reizen met openbaar vervoer. Verblijfskosten door tijdelijke werkzaamheden elders. Zakelijk eten met een klant.
Welke kosten vallen in de vrije ruimte WKR?
De WKR kent een aantal aan te wijzen gerichte vrijstellingen voor het vergoeden van kosten. Denk hierbij aan reiskosten van maximaal 19 cent per km, vergoeding openbaar vervoer, VOG (sinds 2020), maaltijden tijdens dienstreizen en thuiswerkvergoeding van € 2 per dag (vanaf 2022).