Inhoudsopgave
Heb je als oproepkracht recht op vakantiegeld?
Heb ik recht op vakantiedagen en vakantiegeld? Met een nulurencontract heeft u recht op vakantie en vakantiegeld. U bouwt vakantie-uren op over de uren die u heeft gewerkt. Uw vakantiegeld is minstens 8% van het loon dat u het afgelopen jaar heeft verdiend.
Hoeveel uur van te voren werk afzeggen?
Een oproepkracht werkt op basis van een oproepovereenkomst en heeft meestal geen vast aantal uren. De werkgever moet een oproepkracht minimaal vier dagen voor aanvang van de dienst oproepen. Dit moet schriftelijk of elektronisch. In sommige cao’s is deze opzegtermijn verkort, maar nooit korter dan 24 uur.
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
Over het NCFI. Vakantiegeld. Vakantiegeld of vakantietoeslag wordt bij een vast dienstverband meestal in de maand mei uitbetaald. Wanneer er sprake is van een vast dienstverband is de toeslag een percentage van het salaris. Deze bonus is in principe 8 procent van het bruto jaarsalaris.
Hoe vervalt vakantiegeld bij het krijgen van een nieuwe baan?
Vakantiegeld vervalt niet bij het krijgen van een nieuwe baan. Inleveren vakantieplanning. Als het verzoek voor een vakantie schriftelijk is gedaan, dan moet de werkgever binnen twee weken schriftelijk reageren. Doet de werkgever dat niet, dan staat je vakantie vast, conform je verzoek.
Wat is een vakantiegeld?
Vakantiegeld is de doorbetaling van het loon tijdens vakantiedagen (enkel vakantiegeld) en een toeslag om vakantie-uitgaven te dekken (dubbel vakantiegeld). De doorbetaling van het loon geldt alleen voor bedienden.
Wat is vakantiegeld voor arbeiders in België?
Bedienden en ambtenaren ontvangen vakantiegeld van hun werkgever. Voor arbeiders is vakantiegeld anders geregeld. Hun werkgever betaalt een sociale bijdrage aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV). Vervolgens verdeelt de RJV deze over de verschillende vakantiekassen in België. De arbeider krijgt zijn vakantiegeld via de RJV