Waar op letten bij auto verkopen?

Waar op letten bij auto verkopen?

Auto verkopen: waar moet je op letten?

  • Een schone auto. Je auto schoonmaken wordt vaak onderschat, maar een schone auto wekt vertrouwen op dat je de auto goed onderhouden hebt.
  • Controleer je auto.
  • Geef zekerheid.
  • Een pakkende advertentie.
  • Wees bereikbaar.
  • Vraag een eerlijke prijs.
  • De proefrit.
  • De verkoop.

Hoe werkt Wijkopenautos NL?

Bij wijkopenautos.nl wordt je auto online getaxeerd, en je ontvangt direct een globale waarde op basis van de voertuiggegevens. Als je deze waarde oké vindt dan ga je naar een vestiging van wijkopenautos.nl waar je auto wordt beoordeeld en in principe wordt ingekocht voor het afgesproken bedrag.

Hoe verkoop ik mijn auto voor export?

Als particulier kan jij je wagen verkopen aan een opkoper auto export. Die op zijn beurt je auto doorverkoopt aan een koper in het buitenland. Zoals bijvoorbeeld Polen, Afrika, … De opkoper zorgt voor alle nodige documenten en vereisten om de auto in het buitenland te krijgen.

Wat is het belangrijkste in een contract?

Inhoud van een contract. Het belangrijkste in het contract is de beschrijving van uw product of dienst, de prijs ervan en de aanvaarding door de klant. Verder staan er vaak afspraken in over de: De afspraken in het contract moeten redelijk zijn voor u en uw klant en u moet zich aan de wettelijke regels houden.

Wat is een min-maxcontract?

Het min-maxcontract is vooral geschikt als medewerkers flexibel inzetbaar willen zijn, maar ook bepaalde garanties willen hebben. Een min-maxcontract wordt ook wel een minimum-maximum contract genoemd. Het is in feite een parttime dienstverband met een flexibel onderdeel.

Wie kan een contract aangaan?

Wie kan een contract aangaan? Zowel natuurlijke personen als rechtspersonen (zoals een bv) kunnen een contract aangaan. U moet handelingsbekwaam zijn om een geldig contract te sluiten. Dat is niet het geval bij personen die onder curatele staan of jonger zijn 18.

Wat is een tijdelijk contract?

Een tijdelijk contract is voor een bepaalde tijd. Bijvoorbeeld een paar maanden of een jaar. Werknemers of werkgevers kunnen een tijdelijk contract meestal niet tussentijds opzeggen. Een vast contract loopt door totdat de werknemer of de werkgever het beëindigt. Een vast contract wordt ook wel contract voor onbepaalde tijd genoemd.