Wat zijn factoren en actoren?
Met factoren bedoelen we trends, ontwikkelingen, gebeurtenissen en dergelijke die een rol spelen bij (het ontstaan van) het issue. Met actoren bedoelen we de spelers in het gemeentelijk ‘krachtenveld’. De actoren hebben bepaalde standpunten ten aanzien van de organisatie en het issue.
Wat doet een actor?
Een actor is iemand die door zijn functie betrokken is bij een sociaal of politiek proces. Eigenlijk is een actor een van de vele spelers in een specifieke werksituatie, een beroepsgroep. Bij actoren spreken wordt over het algemeen gesproken over ambtenaren en politici.
Wat zijn belangrijke actoren?
Vier actoren zijn er altijd de gebruikers; de opdrachtgever; de projectleider, soms tevens uitvoerder; het lijnmanagement.
Wat zijn politieke actoren?
alle burgers, groepen, bestuursorganen, en instanties die betrokken zijn bij het politieke besluitvormingsproces.
Wie zijn er bij het probleem betrokken?
2 Wie zijn betrokken?
- Identificeer alle personen, groepen en actoren die bij de oorzaak en/of de (mogelijke) oplossing van het probleem of bij de beleidswens betrokken zijn.
- Denk daarbij ook aan partijen die misschien gevolgen gaan ondervinden van het voorstel (ook eventueel op BES-eilanden).
Wat is een Actorenanalyse?
Een actorenanalyse is een methode om de invloed van partijen waar je bijvoorbeeld als bedrijf of projectuitvoerder mee te maken hebt, in kaart te brengen. Zo zie je gestructureerd de invloeden over en weer van alle betrokken partijen. Stakeholderanalyses zijn in het bedrijfsleven veel bekender.
Wat zijn actoren elektriciteit?
Bij een domotica-installatie spelen ‘actoren’ zoals dimmers, lichtpunten, stopcontacten, motoren, boilers en ‘sensoren’ zoals touchscreens, temperatuurvoelers, schakelaars en bewegingsdetectoren op elkaar in.
Wat zijn verschillende actoren?
Bij elke organisatieverandering zijn verschillende v/m-rollen (initiatiefnemer, sponsor, regisseur, medestander, trekker, uitvoerder, slachtoffer) te onderscheiden. Deze rollen treden in een bepaalde volgorde op en zo groeit het aantal betrokkenen gaande het veranderingsproces.