Inhoudsopgave
Wat is een gedecentraliseerde organisatie?
De term wordt vooral gebruikt bij overheden en andere organisaties. Hiermee bedoelen zij dat ze de bevoegdheden minder centraal gaan regelen. Een voorbeeld is het opsplitsen van één groot (staats)bedrijf in losse onderdelen.
Wat betekent centralisatie en decentralisatie?
In iedere organisatie worden ontelbaar veel beslissingen genomen door verschillende personen. Is de beslissingsbevoegdheid verspreid over meerdere personen en groepen, dan wordt er gesproken over decentralisatie. Ligt deze bevoegdheid voornamelijk bij bepaalde groepen en personen, dan gaat het om centralisatie.
Hoe werkt centralisatie?
Centralisme of centralisatie is het streven naar een organisatie of natie die zo veel mogelijk vanuit een centraal punt of zelfs door een centraal orgaan of persoon bestuurd wordt. De machtsuitoefening vindt plaats vanuit een bestuurlijke eenheid of onderneming.
Wat is verticale decentralisatie?
Mate van verticale decentralisatie; is de mate waarin de macht over de verschillende hiërarchische niveaus binnen de organisatie is verdeeld. Is de macht geconcentreerd bij het topmanagement zoals vaak bij kleine organisaties het geval is.
Wat is centralisatie politiek?
Centralisatiepolitiek, staatsorganisatie waarin wetgeving en bestuur zoveel mogelijk in één lichaam of in één plaats zijn verenigd, zodat aan de lagere of plaatselijke organen weinig zelfstandigheid wordt gelaten.
Wat is decentralisatie crypto?
In het geval van Bitcoin elimineert decentralisatie derde partijen of tussenpersonen van betrokkenheid bij financiële transacties. Dat is anders dan bij de traditionele financiële systemen waarbij gewoonlijk tussenpersonen betrokken zijn bij financiële transacties.
Wat is centralisatie middeleeuwen?
Centralisatie is machtsuitoefening vanuit een centraal punt in een bestuurlijke eenheid of onderneming, of het streven hiernaar. In een groot deel van de middeleeuwen was er sprake van decentralisatie.
Wat is horizontale en verticale decentralisatie?
PRACTICAL kent een selectieve verticale en horizontale decentralisatie. Deskundigen binnen de organisatie worden op basis van hun kennis bij de besluitvorming betrokken (horizontaal), maar wanneer de deskundigheid op uitvoerend of middenkaderniveau ligt, worden de uitvoerders of ‘voormannen’ betrokken (verticaal).
Wat zijn de configuraties van Mintzberg?
Volgens Mintzberg zijn organisaties uit vijf structuur-elementen/bouwstenen op te bouwen. Deze zijn: operationele kern, strategische top, lijnmanagement en technische staf aan de ene en de dienstverlenende staf aan de andere kant.
Wat is centralisering?
samentrekking in één punt; streven om in een staat alle macht in één hand of in één punt samen te trekken.
Waar komt centralisatie vandaan?
Centralisatie was eigenlijk een middel voor staatsvorming. In Engeland vormde de vorst de staat door een feodaal stelsel in te voeren. Dit betekende dat zogenoemde leenmannen een stuk grond leenden van een hogergeplaatste leenman of rechtstreeks van de vorst van dat gebied.