Wat houd fase 4 in?
WAT HOUDT FASE 4 IN? Als fase 3 is voltooid en de werkzaamheden binnen 6 maanden worden voortgezet of er een nieuwe uitzendovereenkomst wordt aangegaan, dan ben je werkzaam in fase 4. Je krijgt in fase 4 een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd. Ook in fase 4 is er geen sprake van een uitzendbeding.
Hoe lang duurt fase 3?
Fase B of fase 3 duurt maximaal 4 jaar of 6 contracten. Begint u vanaf 3 januari 2022 met werken voor een uitzendbureau? Dan duurt fase B maximaal 3 jaar of 6 contracten. In deze fase heeft u een uitzendcontract voor bepaalde tijd.
Wat is NBBU fase 2?
In NBBU fase 1 geldt er geen opzegtermijn voor het uitzendbureau. In NBBU fase 2 heeft het uitzendbureau een kennisgevingstermijn van 10 dagen. Vanaf fase 2 heeft de uitzendkracht recht op het opbouwen van pensioen. In NBBU fase 1 en 2 mag je een onbeperkt aantal uitzendovereenkomsten achter elkaar afsluiten.
Wat is uitsluiting loondoorbetalingsverplichting?
Artikel 7:628 lid 1 Burgerlijk Wetboek bepaalt dat de werkgever het loon verschuldigd is indien de werknemer de arbeid niet of niet geheel heeft verricht, tenzij de werknemer de arbeid niet heeft verricht door een reden die voor zijn eigen risico hoort te komen.
Hoeveel weken fase 3?
Het aantal uur dat je in die periode werkt maakt niet uit. Het NBBU fasensysteem is vanaf 3 januari 2022 aangepast. De NBBU fasen zijn hierdoor verkort….NBBU Fasensysteem 2022.
| Fase | Vóór 03-01-2022 | Na 03-01-2022 |
|---|---|---|
| NBBU fase 1 en 2 | 78 weken | 52 weken |
| NBBU fase 3 | 4 jaar | 3 jaar |
| NBBU fase 4 | Onbepaalde tijd | Onbepaalde tijd |
Wat betekent fase 3?
In NBBU fase 3 ga je een uitzendovereenkomst aan voor bepaalde tijd: dit is een contract met een begin- en einddatum. Er zit hier geen minimum aan; het uitzendbureau mag zelf de lengte van het contract bepalen. Fase 3 duurt wel maximaal 4 jaar, waarin maximaal 6 contracten voor bepaalde tijd mogen worden aangegaan.
Wat is een fase 1 2 overeenkomst?
Je krijgt in fase A of fase 1-2 vaak een contract met uitzendbeding. Dit houdt in dat je een opzegtermijn van slechts één dag hebt. Je kunt dus gemakkelijk stoppen met werken. Het uitzendbureau kan echter ook de overeenkomst per direct beëindigen.
Hoe lang duurt fase 1 NBBU?
FASENSYSTEEM De NBBU-CAO kent een fasensysteem, dat bestaat uit vier verschillende fasen. Elke fase geeft aan welke rechten je hebt als uitzendkracht. Hoe langer je voor een uitzendbureau werkt, hoe meer rechten je opbouwt. Fase 1 geldt gedurende de eerste 26 gewerkte weken.
Wat betekent Loonuitsluiting?
Loonuitsluiting. Bij loonuitsluiting vervalt de aanspraak op loon definitief. Als een werknemer alsnog aan zijn verplichtingen voldoet, heeft hij recht op loon vanaf het moment dat hij weer meewerkt. Loonuitsluiting is (alleen) aan de orde bij de navolgende in de wet genoemde gevallen.